Prática remota de trabalho em tempos de COVID-19: estudo de caso em uma Cooperativa de Crédito

• Autor(a) principal: Ferrari, Hianka Rissini
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UPF
• Texto Completo: http://repositorio.upf.br/handle/riupf/2200
• topic: Contabilidade; Teletrabalho; Trabalho remoto; Home-Office; COVID-19

O trabalho à distância vem sendo tema de inúmeros estudos, visto a expressividade no crescimento desta modalidade de exercício profissional, na atualidade. Por apresentar características distintas das demais modalidades, as quais variam de acordo com o modelo de prática desenvolvida, tornam-se frequentes as confusões no uso dos termos Teletrabalho, Trabalho Remoto e Home Office. A legislação trabalhista atual apresenta adaptações em relação ao exercício profissional desenvolvido na modalidade a distância, aumentando a importância de empregadores e trabalhadores conhecerem melhor as categorias, garantindo, dessa forma, a realização de uma prática profissional segura para ambos os segmentos e evidenciando a importância da GP/RH no cotidiano das organizações. As tecnologias da informação e comunicação adquirem importância fundamental no trabalho a distância. Metodologicamente, este estudo caracterizou-se por ser um levantamento de dados, aliado à pesquisa bibliográfica e documental. A coleta de dados se deu em uma cooperativa financeira, instrumentalizando as informações apresentadas nos resultados do estudo. A relevância dessa pesquisa se dá pela constatação da importância das informações oferecidas, as quais podem contribuir expressivamente para traçar estratégias, de modo a garantir que as organizações alcancem a redução de custos em paralelo a melhorias na utilização de recursos, obtidos a partir da otimização do desempenho de seus colaboradores. No espaço de realização do estudo, a opção pelo trabalho à distância é caracterizada como uma prática positiva, que tende a ser integrada ao conjunto de modalidades profissionais desenvolvidas pela organização.