Liderança e motivação, a influência do líder no nível motivacional da equipe

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Scalabrin, Otavio Renato
Data de Publicação: 2023
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UPF
Texto Completo: http://repositorio.upf.br/handle/riupf/2537
Resumo: The present work, based on the study of a financial institution in the state of Rio Grande do Sul, with a branch located in the municipality of Lagoa Vermelha, carried out a quantitative study with descriptive purposes to investigate the relationship between leadership and the team motivational level, establishing the way that those led tend to behave according to the leadership style adopted by their manager and how this affects their motivation to work for the company. To obtain information, a quantitative questionnaire was developed to assess the levels of social integration in the organization, growth opportunities, environment and working conditions, the use and development of human capacity and adequate fair compensation. In this way, it is possible to obtain the perception that the team has about the institution and leadership.
id UPF_a9466b8c8518f171253b46f250f850d8
oai_identifier_str oai:localhost:riupf/2537
network_acronym_str UPF
network_name_str Repositório Institucional da UPF
repository_id_str 1610
spelling Liderança e motivação, a influência do líder no nível motivacional da equipeClima organizacionalEngajamentoMotivaçãoLiderançaThe present work, based on the study of a financial institution in the state of Rio Grande do Sul, with a branch located in the municipality of Lagoa Vermelha, carried out a quantitative study with descriptive purposes to investigate the relationship between leadership and the team motivational level, establishing the way that those led tend to behave according to the leadership style adopted by their manager and how this affects their motivation to work for the company. To obtain information, a quantitative questionnaire was developed to assess the levels of social integration in the organization, growth opportunities, environment and working conditions, the use and development of human capacity and adequate fair compensation. In this way, it is possible to obtain the perception that the team has about the institution and leadership.O presente trabalho, tendo como base para estudo, uma instituição financeira, no estado do Rio Grande do Sul, com agência instalada no município de Lagoa Vermelha, realizou-se um estudo quantitativo com propósitos descritivos para investigar a relação entre a liderança e o nível motivacional da equipe, estabelecendo a maneira que os liderados tendem a se comportar dado o estilo de liderança adotada pelo seu gestor e de que maneira isto a afeta a motivação em trabalhar para a empresa. Para a obtenção de informações, foi elaborado um questionário de natureza quantitativa para avaliar os níveis integração social na organização, oportunidades de crescimento, ambiente e condições de trabalho, utilização e desenvolvimento da capacidade humana e compensação justa adequada. Desta forma, podendo obter a percepção que a equipe possui acerca da instituição e da liderança.Universidade de Passo FundoBrasilFaculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEACUPFAwad, Faisal MedeirosScalabrin, Otavio Renato2024-01-30T12:26:20Z2024-01-302024-01-30T12:26:20Z2023-12-13info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSCALABRIN, Otavio Renato. Liderança e motivação, a influência do líder no nível motivacional da equipe. 2023. 19 f. Artigo de Conclusão de Curso (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Lagoa Vermelha-RS, 2023.http://repositorio.upf.br/handle/riupf/2537porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UPFinstname:Universidade de Passo Fundo (UPF)instacron:UPF2024-01-30T12:26:20Zoai:localhost:riupf/2537Repositório InstitucionalPRIhttp://repositorio.upf.br/oai/requestopendoar:16102024-01-30T12:26:20Repositório Institucional da UPF - Universidade de Passo Fundo (UPF)false
dc.title.none.fl_str_mv Liderança e motivação, a influência do líder no nível motivacional da equipe
title Liderança e motivação, a influência do líder no nível motivacional da equipe
spellingShingle Liderança e motivação, a influência do líder no nível motivacional da equipe
Scalabrin, Otavio Renato
Clima organizacional
Engajamento
Motivação
Liderança
title_short Liderança e motivação, a influência do líder no nível motivacional da equipe
title_full Liderança e motivação, a influência do líder no nível motivacional da equipe
title_fullStr Liderança e motivação, a influência do líder no nível motivacional da equipe
title_full_unstemmed Liderança e motivação, a influência do líder no nível motivacional da equipe
title_sort Liderança e motivação, a influência do líder no nível motivacional da equipe
author Scalabrin, Otavio Renato
author_facet Scalabrin, Otavio Renato
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Awad, Faisal Medeiros
dc.contributor.author.fl_str_mv Scalabrin, Otavio Renato
dc.subject.por.fl_str_mv Clima organizacional
Engajamento
Motivação
Liderança
topic Clima organizacional
Engajamento
Motivação
Liderança
description The present work, based on the study of a financial institution in the state of Rio Grande do Sul, with a branch located in the municipality of Lagoa Vermelha, carried out a quantitative study with descriptive purposes to investigate the relationship between leadership and the team motivational level, establishing the way that those led tend to behave according to the leadership style adopted by their manager and how this affects their motivation to work for the company. To obtain information, a quantitative questionnaire was developed to assess the levels of social integration in the organization, growth opportunities, environment and working conditions, the use and development of human capacity and adequate fair compensation. In this way, it is possible to obtain the perception that the team has about the institution and leadership.
publishDate 2023
dc.date.none.fl_str_mv 2023-12-13
2024-01-30T12:26:20Z
2024-01-30
2024-01-30T12:26:20Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv SCALABRIN, Otavio Renato. Liderança e motivação, a influência do líder no nível motivacional da equipe. 2023. 19 f. Artigo de Conclusão de Curso (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Lagoa Vermelha-RS, 2023.
http://repositorio.upf.br/handle/riupf/2537
identifier_str_mv SCALABRIN, Otavio Renato. Liderança e motivação, a influência do líder no nível motivacional da equipe. 2023. 19 f. Artigo de Conclusão de Curso (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Lagoa Vermelha-RS, 2023.
url http://repositorio.upf.br/handle/riupf/2537
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade de Passo Fundo
Brasil
Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEAC
UPF
publisher.none.fl_str_mv Universidade de Passo Fundo
Brasil
Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEAC
UPF
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UPF
instname:Universidade de Passo Fundo (UPF)
instacron:UPF
instname_str Universidade de Passo Fundo (UPF)
instacron_str UPF
institution UPF
reponame_str Repositório Institucional da UPF
collection Repositório Institucional da UPF
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UPF - Universidade de Passo Fundo (UPF)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1817440986256637952

Registros relacionados