Liderança empresarial formando líderes de sucesso

• Autor(a) principal: COELHO, Anderson Aragão
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/35592
• topic: Liderança; Motivação; Organização; Clima organizacional; Cultura Organizacional

Esta monografia teve por objetivo comprovar a relevância da liderança empresarial dentro do clima organizacional e como são formados os líderes de sucesso, identificando as variáveis que compõem a liderança em relação ao ambiente de trabalho e quais os impactos que podem trazer para as empresas, sua interferência explicita as relações dos integrantes da empresa por intermédio de uma sondagem quantitativa que revela os privilégios e vantagens gerados a partir de uma boa liderança na instituição para ambos, tanto para a organização quanto para os colaboradores, conduzindo de maneira que fique confortável, permeando benefícios para os dois lados, tais como: motivação, cultura, satisfação no trabalho, qualidade de vida, conduzindo para que a organização transpareça uma visão de comprometimento e reconhecimento com seus colaboradores. Revela também a magnitude da liderança nas instituições para se estabilizarem no mercado, almejando sua evolução. A metodologia escolhida para este trabalho foi dedutiva, quanto aos meios, a pesquisa se apresenta como bibliográfica. Desta maneira, a liderança é rentável para todas as organizações que zelam por seus colaboradores e visam crescimento no ramo em que prevalecem.