Análise do processo de implantação do esocial em empresas dos grupos 2 e 3 em um escritório de contabilidade localizado na cidade de Passo Fundo/RS

• Autor(a) principal: Piccinini, Júlia Suzim
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UPF
• Texto Completo: http://repositorio.upf.br/handle/riupf/2275
• topic: Contabilidade; eSocial; Implantação; Departamento pessoal; SPED

O eSocial apresenta-se como um dos projetos pertencentes ao Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), contendo a finalidade de unificar a forma de prestação de informações ao Governo Federal referentes aos empregadores e empregados, além de estabelecer novos prazos relativos às obrigações trabalhistas e previdenciárias das empresas. Desta forma, o objetivo do presente trabalho é analisar a implantação do eSocial em empresas dos grupos 2 e 3 no setor de departamento pessoal de um escritório de contabilidade. A pesquisa foi efetuada por intermédio da aplicação de uma entrevista com a gestora do setor anteriormente mencionado, caracterizando-se como uma pesquisa qualitativa e estudo de caso. Os resultados demonstram que, mesmo com um alto nível de conhecimento técnico e bastante experiência nas rotinas trabalhistas, o processo de implementação do eSocial causou muitas dificuldades ao escritório analisado. Entre elas, cita-se a indisponibilidade momentânea de acesso aos sistemas disponibilizados pelo Governo Federal, além da resistência de parte dos clientes na adequação aos novos prazos e exigências. Ao final do presente estudo, pode-se concluir que o eSocial instaurou uma nova forma de relação entre os contribuintes e o fisco, e por isso faz-se necessário um maior preparo tanto para o manuseio correto das informações, principalmente relacionadas a tributação das empresas, quanto para a manipulação dos dados nos sistemas disponibilizados pelo governo.