Assédio moral no ambiente de trabalho e a dignidade da pessoa humana observada sob conceitos da filosofia Kantiana
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2019 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do Mackenzie |
Texto Completo: | http://dspace.mackenzie.br/handle/10899/20100 |
Resumo: | O presente artigo tem como objetivo geral apontar as características do assédio moral e assédio moral organizacional sob a perspectiva do conceito de dignidade da pessoa humana de Kant, sustentando-se que a dignidade da pessoa humana como valor intrínseco a todo ser humano. Assim, o primeiro tópico é a caracterização do assédio moral e do assédio moral organizacional, explanando suas possíveis causas e consequências. Em segundo lugar, será analisada a dignidade da pessoa humana e os direitos fundamentais em consonância com a teoria filosófica de Kant, no contexto do ordenamento jurídico brasileiro. Em terceiro lugar, será apresentado um caso jurisprudencial emblemático que serviu de modelo de análise e exemplo. Por fim, faremos a análise e considerações finais. |
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