A segregação por gênero no mercado de trabalho nos Estados de São Paulo e Pernambuco
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 1997 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Economia Aplicada |
Texto Completo: | https://www.revistas.usp.br/ecoa/article/view/217570 |
Resumo: | O presente trabalho, utilizando dados individuais coletados por meio das Pesquisas Nacionais por Amostra de Domicílios (PNAD), analisa a evolução, ao longo do período compreendido entre 1981 e 1990, da segregação ocupacional por gênero e da discriminação que prejudica a mão-de-obra feminina nos Estados de São Paulo e de Pernambuco. O índice de segregação de Duncan revela a existência de considerável segregação ocupacional nos dois Estados. Além disso, verifica-se que, embora essa medida decresça entre o início e o final do período em São Paulo, se eleva substancialmente em Pernambuco. Mediante o ajuste de equações de rendimento, que incluem as informações sobre o gênero e composição por gênero da ocupação na qual o indivíduo se insere no elenco das variáveis consideradas explicativas dos rendimentos individuais, estima-se o efeito da discriminação e da segregação ocupacional nos rendimentos das pessoas ocupadas. |
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A segregação por gênero no mercado de trabalho nos Estados de São Paulo e PernambucoGender segregation in the labor market in the States of São Paulo and Pernambucosegregação ocupacionaldiscriminação por gênerotrabalho femininooccupational segregationdiscrimination by genderfemale workO presente trabalho, utilizando dados individuais coletados por meio das Pesquisas Nacionais por Amostra de Domicílios (PNAD), analisa a evolução, ao longo do período compreendido entre 1981 e 1990, da segregação ocupacional por gênero e da discriminação que prejudica a mão-de-obra feminina nos Estados de São Paulo e de Pernambuco. O índice de segregação de Duncan revela a existência de considerável segregação ocupacional nos dois Estados. Além disso, verifica-se que, embora essa medida decresça entre o início e o final do período em São Paulo, se eleva substancialmente em Pernambuco. Mediante o ajuste de equações de rendimento, que incluem as informações sobre o gênero e composição por gênero da ocupação na qual o indivíduo se insere no elenco das variáveis consideradas explicativas dos rendimentos individuais, estima-se o efeito da discriminação e da segregação ocupacional nos rendimentos das pessoas ocupadas.This study analyses the evolution of the occupational sex segregation and of the discrimination which harms the female worker in the states of Sao Paulo and Pernambuco, in the period 1981-1990. The source data is provided by National Household Sample Surveys (PNAD). The index ofsegregation developed by Duncan & Duncan (1955) indicates the existence of a considerable occupational segregation by gender in both states. Moreover, it shows that the degree of segregation decreases in Sao Paulo, but it increases considerably in Pernambuco. Earning equations are estimated including dummies for gender and for gender composition of occupations as explanatory variables. The results show that men earn more than woman and workers in male occupations earn more tham workers in female or integrated occupations.Universidade de São Paulo, FEA-RP/USP1997-04-15info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://www.revistas.usp.br/ecoa/article/view/21757010.11606/1413-8050/ea217570Economia Aplicada; Vol. 1 No. 3 (1997); 393-423Economia Aplicada; v. 1 n. 3 (1997); 393-423Economia Aplicada; Vol. 1 Núm. 3 (1997); 393-4231980-53301413-8050reponame:Economia Aplicadainstname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPporhttps://www.revistas.usp.br/ecoa/article/view/217570/198955Copyright (c) 1997 Economia Aplicadahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessOmetto, Ana Maria Holland Hoffmann, Rodolfo Alves, Marcelo Corrêa 2024-02-19T17:57:43Zoai:revistas.usp.br:article/217570Revistahttps://www.revistas.usp.br/ecoaPUBhttps://www.revistas.usp.br/ecoa/oai||revecap@usp.br1980-53301413-8050opendoar:2024-02-19T17:57:43Economia Aplicada - Universidade de São Paulo (USP)false |
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