Distance Education: training transfer evaluation

• Autor(a) principal: Zerbini, Thaís
• Data de Publicação: 2010
• Outros Autores: Abbad, Gardênia
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Paidéia (Ribeirão Preto. Online)
• Texto Completo: https://www.revistas.usp.br/paideia/article/view/7246
• topic: distance training; learning; study; training transfer; educação à distância; aprendizagem; estudo; transferência de treinamento; formación a distancia; aprendizaje; estudio; transferencia de entrenamiento

El objetivo de esta investigación es identificar variables explicativas de la aplicación de habilidades enseñadas a los participantes de un curso de calificación profesional a distancia, por internet. Fueron aplicadas las escalas, sometidas a validación estadística, Ambiente de Estudio y Procedimientos de Interacción, Estrategias de Aprendizaje, Reacción a los Procedimientos de Instrucción, Reacción al Desempeño del Tutor y Trasferencia de Entrenamiento. La recolección de datos fue realizada en tres periodos distintos. El modelo de regresión múltiple tuvo al promedio de las respuestas de 470 participantes a los ítems de la escala de transferencia de entrenamiento como variable criterio. Los resultados mostraron que el participante que percibió favorablemente su Contexto de Estudio y los Procedimientos de Instrucción del curso y utilizó con más frecuencia las estrategias de aprendizaje Elaboración y Supervisión de la Comprensión fue también aquel que relató la mayor ocurrencia de Transferencia de Entrenamiento.