Relationship between psychosocial job satisfaction and health in white collar workers
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Data de Publicação: | 2004 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
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Título da fonte: | Revista de Saúde Pública |
Texto Completo: | https://www.revistas.usp.br/rsp/article/view/31679 |
Resumo: | OBJETIVO: Identificar se satisfação com aspectos psicossociais no trabalho está associada à saúde dos trabalhadores e verificar se essas associações são influenciadas por características sociodemográficas. MÉTODOS: Estudo transversal realizado com 224 empregados de uma empresa de auto-gestão de planos de previdência privada e de saúde na cidade de São Paulo. Foram administrados quatro questionários auto-aplicados referentes a aspectos sociodemográficos, satisfação no trabalho e saúde (física, mental e capacidade para o trabalho. As associações entre variáveis foram analisadas por meio dos testes t-Student, Mann-Whitney, Kruskal-Wallis, coeficiente de correlação de Spearman e da análise de regressão linear múltipla. RESULTADOS: Satisfação no trabalho apareceu associada ao tempo na empresa (p |
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Relationship between psychosocial job satisfaction and health in white collar workers Relação entre satisfação com aspectos psicossociais e saúde dos trabalhadores Satisfação no empregoSaúde ocupacionalSaúde mentalAvaliação da capacidade de trabalhoCondições de trabalhoAmbiente de trabalhoJob satisfactionOccupational healthMental healthWork capacity evaluationWorking conditionsWorking environment OBJETIVO: Identificar se satisfação com aspectos psicossociais no trabalho está associada à saúde dos trabalhadores e verificar se essas associações são influenciadas por características sociodemográficas. MÉTODOS: Estudo transversal realizado com 224 empregados de uma empresa de auto-gestão de planos de previdência privada e de saúde na cidade de São Paulo. Foram administrados quatro questionários auto-aplicados referentes a aspectos sociodemográficos, satisfação no trabalho e saúde (física, mental e capacidade para o trabalho. As associações entre variáveis foram analisadas por meio dos testes t-Student, Mann-Whitney, Kruskal-Wallis, coeficiente de correlação de Spearman e da análise de regressão linear múltipla. RESULTADOS: Satisfação no trabalho apareceu associada ao tempo na empresa (p OBJECTIVE: To identify whether psychosocial satisfaction at work is associated with workers' health and to verify if sociodemographic characteristics have an impact on these associations. METHODS: A cross-sectional study was carried out in 224 employees of a private managed care and retirement savings company in São Paulo, Brazil. Four self-administered questionnaires on sociodemographic features, job satisfaction, and health (physical, mental, and work ability) were applied. Variables associations were analyzed using t-Student, Mann-Whitney and Kruskal-Wallis tests, Spearman correlation coefficient, and multiple linear regression analysis. RESULTS: Job satisfaction was associated with duration in the company (p Universidade de São Paulo. Faculdade de Saúde Pública2004-02-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://www.revistas.usp.br/rsp/article/view/3167910.1590/S0034-89102004000100008Revista de Saúde Pública; Vol. 38 No. 1 (2004); 55-61 Revista de Saúde Pública; Vol. 38 Núm. 1 (2004); 55-61 Revista de Saúde Pública; v. 38 n. 1 (2004); 55-61 1518-87870034-8910reponame:Revista de Saúde Públicainstname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPporhttps://www.revistas.usp.br/rsp/article/view/31679/33565Copyright (c) 2017 Revista de Saúde Públicainfo:eu-repo/semantics/openAccessMartinez, Maria CarmenParaguay, Ana Isabel Bruzzi BezerraLatorre, Maria do Rosário Dias de Oliveira2012-07-08T21:58:21Zoai:revistas.usp.br:article/31679Revistahttps://www.revistas.usp.br/rsp/indexONGhttps://www.revistas.usp.br/rsp/oairevsp@org.usp.br||revsp1@usp.br1518-87870034-8910opendoar:2012-07-08T21:58:21Revista de Saúde Pública - Universidade de São Paulo (USP)false |
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