The functional method in nursing practice that was about the group dynamic: of an experience

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Spagnol, Carla Aparecida
Data de Publicação: 2001
Outros Autores: Fernandes, Márcia Simoni, Flório, Maria Cristina Simões, Barreto, Regiane Ap. S. S., Sant'Ana, Roberta P de M., Carvalho, Viviane T. de
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online)
Texto Completo: https://www.revistas.usp.br/reeusp/article/view/41221
Resumo: Este estudo discute o método funcional na enfermagem, abordado através de uma dinâmica de grupo desenvolvida com mestrandos da EERP-USP, sendo divididos em três grupos. Após a dinâmica, responderam um questionário com 04 perguntas. As respostas do grupo I mostraram desvantagens da modalidade funcional que interferem no trabalho como: relações impessoais, fragmentação de tarefas e centralização das decisões, gerando insatisfação no trabalhador. Os grupos II e III apontaram algumas vantagens quando o trabalho é baseado em equipe, das quais destacamos a troca de experiências, o planejamento participativo e as decisões compartilhadas, sendo estes, fatores que levam à satisfação no trabalho.
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spelling The functional method in nursing practice that was about the group dynamic: of an experienceO método funcional na prática da enfermagem abordado através da dinâmica de grupo: relato de uma experiênciaEnfermagem práticaEnfermagemAdministraçãoNursing practicalNursingAdministrationEste estudo discute o método funcional na enfermagem, abordado através de uma dinâmica de grupo desenvolvida com mestrandos da EERP-USP, sendo divididos em três grupos. Após a dinâmica, responderam um questionário com 04 perguntas. As respostas do grupo I mostraram desvantagens da modalidade funcional que interferem no trabalho como: relações impessoais, fragmentação de tarefas e centralização das decisões, gerando insatisfação no trabalhador. Os grupos II e III apontaram algumas vantagens quando o trabalho é baseado em equipe, das quais destacamos a troca de experiências, o planejamento participativo e as decisões compartilhadas, sendo estes, fatores que levam à satisfação no trabalho.This study discusses the functional method applied to Nursing, approached through a group dynamics developed with three groups of Master students from the University of Seto Paulo at Ribeirão Preto College of Nursing. After the dynamics, the subjects answered a questionnaire with four questions. The responses of the first group showed the limitations of the functional model that interfere in the work such as: impersonal relationships, fragmentation of tasks, centralization of decisions causing the workers' dissatisfaction. The groups II and III pointed out some advantages when the work is based on a team, such as the exchange of experiences, participant planning and shared decisions, resulting in satisfaction at work.Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem2001-06-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://www.revistas.usp.br/reeusp/article/view/4122110.1590/S0080-62342001000200005Revista da Escola de Enfermagem da USP; v. 35 n. 2 (2001); 122-129Revista da Escola de Enfermagem da USP; Vol. 35 No. 2 (2001); 122-129Revista da Escola de Enfermagem da USP; Vol. 35 Núm. 2 (2001); 122-1291980-220X0080-6234reponame:Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online)instname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPporhttps://www.revistas.usp.br/reeusp/article/view/41221/44773http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessSpagnol, Carla AparecidaFernandes, Márcia SimoniFlório, Maria Cristina SimõesBarreto, Regiane Ap. S. S.Sant'Ana, Roberta P de M.Carvalho, Viviane T. de2012-08-31T18:45:41Zoai:revistas.usp.br:article/41221Revistahttps://www.revistas.usp.br/reeuspPUBhttps://www.revistas.usp.br/reeusp/oai||nursingscholar@usp.br1980-220X0080-6234opendoar:2012-08-31T18:45:41Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online) - Universidade de São Paulo (USP)false
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