Technology in intensive care and its effects on nurses' actions
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2011 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por eng |
Título da fonte: | Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online) |
Texto Completo: | https://www.revistas.usp.br/reeusp/article/view/40851 |
Resumo: | The objective of this study was to identify the social representations that nurses have about technology applied to intensive care, and relate them to their ways of acting while caring for patients. This qualitative study was performed using social representations as the theoretical-methodological framework. Interviews were performed with 24 nurses, in addition to systematic analysis and thematic content analysis. The results were organized into three categories about the lack of technological knowledge, approach strategies, mastering that knowledge and using it. The knowledge necessary to handle the technology, and the time of experience using that technology guide the nurses' social representations implying on their care attitudes. In conclusion, the staffing policy for an intensive care setting should consider the nurses' experiences and specialized education. |
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Technology in intensive care and its effects on nurses' actionsTecnología en la terapia intensiva y sus influencias en las acciones del enfermeroTecnologia na terapia intensiva e suas influências nas ações do enfermeiroNursing careIntensive Care UnitsTechnologyTechnological developmentAtención de enfermeríaUnidades de Terapia IntensivaTecnologíaDesarrollo tecnologicoCuidados de enfermagemUnidades de Terapia IntensivaTecnologiaDesenvolvimento tecnológicoThe objective of this study was to identify the social representations that nurses have about technology applied to intensive care, and relate them to their ways of acting while caring for patients. This qualitative study was performed using social representations as the theoretical-methodological framework. Interviews were performed with 24 nurses, in addition to systematic analysis and thematic content analysis. The results were organized into three categories about the lack of technological knowledge, approach strategies, mastering that knowledge and using it. The knowledge necessary to handle the technology, and the time of experience using that technology guide the nurses' social representations implying on their care attitudes. In conclusion, the staffing policy for an intensive care setting should consider the nurses' experiences and specialized education.Se objetivó identificar las representaciones sociales de enfermeros sobre la tecnología aplicada en cuidados intensivos y relacionarlas a sus modos de actuar en el cuidado del paciente. Investigación cualitativa, con referencial teórico-metodológico de Representaciones Sociales. Se realizaron entrevistas con 24 enfermeros, observación sistemática y análisis de contenido temático. Los resultados se organizaron en tres categorías sobre el desconocimiento del lenguaje tecnológico, estrategias de aproximación, dominio y aplicación. El conocimiento, necesario para la utilización de la tecnología y la experiencia en su manejo orientan las representaciones sociales de los enfermeros, incidiendo en sus acciones de cuidado. Se concluye en que la política de contratación de personal para trabajar en escenario de terapia intensiva debe considerar las experiencias y formación especializada del enfermero.Objetivou-se identificar as representações sociais de enfermeiros sobre a tecnologia aplicada em cuidados intensivos, e relacioná-las aos seus modos de agir no cuidado do paciente. Pesquisa qualitativa, cujo referencial teórico-metodológico foi o das representações sociais. Realizou-se entrevistas com 24 enfermeiros, observação sistemática e análise de conteúdo temática. Os resultados se organizaram em três categorias sobre o desconhecimento da linguagem tecnológica, estratégias de aproximação, seu domínio e sua aplicação. O saber/conhecimento necessário para o manuseio da tecnologia, e o tempo de experiência do seu manejo orientam as representações sociais dos enfermeiros, incidindo nas suas ações de cuidado. Conclui-se que a política de contratação de pessoal para trabalhar em cenário de terapia intensiva deve considerar as experiências e a formação especializada dos enfermeiros.Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem2011-12-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfapplication/pdfhttps://www.revistas.usp.br/reeusp/article/view/4085110.1590/S0080-62342011000600018Revista da Escola de Enfermagem da USP; v. 45 n. 6 (2011); 1403-1411Revista da Escola de Enfermagem da USP; Vol. 45 No. 6 (2011); 1403-1411Revista da Escola de Enfermagem da USP; Vol. 45 Núm. 6 (2011); 1403-14111980-220X0080-6234reponame:Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online)instname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPporenghttps://www.revistas.usp.br/reeusp/article/view/40851/44267https://www.revistas.usp.br/reeusp/article/view/40851/44268http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessSilva, Rafael Celestino daFerreira, Márcia de Assunção2012-08-30T14:41:30Zoai:revistas.usp.br:article/40851Revistahttps://www.revistas.usp.br/reeuspPUBhttps://www.revistas.usp.br/reeusp/oai||nursingscholar@usp.br1980-220X0080-6234opendoar:2012-08-30T14:41:30Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online) - Universidade de São Paulo (USP)false |
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