Influência da estruturação de departamentos de p&d na inovação: um estudo na indústria de máquinas e implementos agrícolas no Brasil
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Data de Publicação: | 2011 |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista de Administração e Inovação |
Texto Completo: | https://www.revistas.usp.br/rai/article/view/79208 |
Resumo: | O presente estudo tem o objetivo de discutir se a existência de uma estrutura exclusivamente dedicada a pesquisa e desenvolvimento (P&D) influencia a propensão a inovar e o desempenho inovador de empresas do setor de máquinas e implementos agrícolas brasileiro. Partindo-se de uma abordagem institucionalista, em que tais departamentos poderiam ser fruto de um estímulo ambiental, o estudo testa estatisticamente diversas hipóteses relacionadas a essa influência. Os resultados não só sugerem uma correlação entre o porte da empresa e a existência de um departamento de P&D, como também apontam que o desempenho inovador depende da forma como o P&D está estruturado. Empresas com departamentos de P&D estruturados tendem a ter uma participação maior de produtos novos no faturamento. Além disso, a pesquisa mostra que empresas com departamentos de P&D nem sempre possuem uma estratégia de diferenciação de produtos. Os resultados do estudo são importantes para se entender a influência do uso de P&D estruturado como parte da implementação de uma estratégia empresarial e podem se constituir em um novo elemento para a decisão gerencial de estruturar um departamento de P&D. |
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Influência da estruturação de departamentos de p&d na inovação: um estudo na indústria de máquinas e implementos agrícolas no BrasilTHE INFLUENCE OF R&D DEPARTMENTS ON INNOVATION: THE CASE OF THE AGRICULTURAL EQUIPMENT AND IMPLEMENT INDUSTRY IN BRAZIL DOI:10.5773/rai.v8i1.742Agricultural equipment industryInnovationInstitutionalismR&DOrganization Structure.EstruturaInovaçãoInstitucionalismoMáquinas e implementos agrícolasP&D.O presente estudo tem o objetivo de discutir se a existência de uma estrutura exclusivamente dedicada a pesquisa e desenvolvimento (P&D) influencia a propensão a inovar e o desempenho inovador de empresas do setor de máquinas e implementos agrícolas brasileiro. Partindo-se de uma abordagem institucionalista, em que tais departamentos poderiam ser fruto de um estímulo ambiental, o estudo testa estatisticamente diversas hipóteses relacionadas a essa influência. Os resultados não só sugerem uma correlação entre o porte da empresa e a existência de um departamento de P&D, como também apontam que o desempenho inovador depende da forma como o P&D está estruturado. Empresas com departamentos de P&D estruturados tendem a ter uma participação maior de produtos novos no faturamento. Além disso, a pesquisa mostra que empresas com departamentos de P&D nem sempre possuem uma estratégia de diferenciação de produtos. Os resultados do estudo são importantes para se entender a influência do uso de P&D estruturado como parte da implementação de uma estratégia empresarial e podem se constituir em um novo elemento para a decisão gerencial de estruturar um departamento de P&D.This paper relates the existence of a formally structured research and development (R&D) department to the propensity to innovate and the innovation performance of companies in the agricultural equipment and implements industry in Brazil. We tested several hypotheses inspired by institutional theory, which would predict that departments were created principally in response to isomorphic forces in the environment. The results suggest a correlation between company size and the existence of an R&D department. They suggest also that innovation performance depends on how R&D is structured. Companies with formal R&D departments tend to have a larger proportion of new products in relation to total sales. Moreover, our research shows that companies with R&D departments do not necessarily employ a product differentiation strategy. The results are important for understanding the influence of R&D departments on overall business strategy and may have implications for managerial decisions regarding the management of research and development.Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade2011-05-19info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://www.revistas.usp.br/rai/article/view/79208INMR - Innovation & Management Review; v. 8 n. 1 (2011); 196 - 2202515-8961reponame:Revista de Administração e Inovaçãoinstname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPporhttps://www.revistas.usp.br/rai/article/view/79208/83280Castro, Bernardo Hauch Ribeiroinfo:eu-repo/semantics/openAccess2016-06-17T16:51:17Zoai:revistas.usp.br:article/79208Revistahttp://www.viannajr.edu.br/wp-content/uploads/2016/01/raiPUBhttp://www.revistas.usp.br/viaatlantica/oairevistarai@usp.br||tatianepgt@revistarai.org1809-20391809-2039opendoar:2016-06-17T16:51:17Revista de Administração e Inovação - Universidade de São Paulo (USP)false |
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