Avaliação organizacional de times de agentes para o Multi-Agent Programming Contest.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Franco, Mariana Ramos
Data de Publicação: 2014
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP
Texto Completo: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3141/tde-30122014-114919/
Resumo: Um subconjunto importante da pesquisa em sistemas multiagentes (SMA) baseiase no estudo das organizações. A organização define a estrutura do SMA e as regras que os agentes devem seguir, a fim de aumentar a eficiência do sistema. No entanto, dado um domínio, a escolha da organização que melhor resolve o problema ainda é uma questão sem resposta. Assim, abordagens empíricas para a avaliação de organizações são importantes, pois fornecem indícios valiosos sobre os custos e benefícios de diferentes configurações organizacionais, ajudando desenvolvedores e projetistas na definição da organização a ser adotada. Neste contexto, este trabalho, compara e avalia o impacto da mudança de parâmetros organizacionais no desempenho de um SMA, cujo objetivo é competir no cenário Agents on Mars proposto no Multi-Agent Programming Contest (MAPC).
id USP_8960500ae077dc4a0b35882d95520bce
oai_identifier_str oai:teses.usp.br:tde-30122014-114919
network_acronym_str USP
network_name_str Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP
repository_id_str 2721
spelling Avaliação organizacional de times de agentes para o Multi-Agent Programming Contest.Organizational evaluation of agents teams for the Multi-Agent Programming Contest.Avaliação organizacional em sistemas multiagentesMulti-agent systemsOrganizational assessment in multi-agent systemsOrganizational evaluation in multi-agent systemsSistemas multiagentesUm subconjunto importante da pesquisa em sistemas multiagentes (SMA) baseiase no estudo das organizações. A organização define a estrutura do SMA e as regras que os agentes devem seguir, a fim de aumentar a eficiência do sistema. No entanto, dado um domínio, a escolha da organização que melhor resolve o problema ainda é uma questão sem resposta. Assim, abordagens empíricas para a avaliação de organizações são importantes, pois fornecem indícios valiosos sobre os custos e benefícios de diferentes configurações organizacionais, ajudando desenvolvedores e projetistas na definição da organização a ser adotada. Neste contexto, este trabalho, compara e avalia o impacto da mudança de parâmetros organizacionais no desempenho de um SMA, cujo objetivo é competir no cenário Agents on Mars proposto no Multi-Agent Programming Contest (MAPC).An important subset of multi-agent systems (MAS) are based on the study of organizations. The organization defines the MAS structure and the rules which the agents must follow, increasing the MAS efficiency. Given an application domain, however, the choice of a particular organization that better solves the problem is still an open problem. Therefore, empirical approaches to the evaluation of organizations are important since they provide valuable evidences about the costs and benefits of different organizational settings, helping developers and designers to define the organization to be adopted. In this context, this work compares and evaluates the impact of organizational changes in the performance of a MAS, whose goal is to evolve in the \"Agents on Mars\" scenario proposed in the Multi-Agent Programming Contest (MAPC).Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USPSichman, Jaime SimãoFranco, Mariana Ramos2014-05-23info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3141/tde-30122014-114919/reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USPinstname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPLiberar o conteúdo para acesso público.info:eu-repo/semantics/openAccesspor2024-10-09T12:55:58Zoai:teses.usp.br:tde-30122014-114919Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://www.teses.usp.br/PUBhttp://www.teses.usp.br/cgi-bin/mtd2br.plvirginia@if.usp.br|| atendimento@aguia.usp.br||virginia@if.usp.bropendoar:27212024-10-09T12:55:58Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP - Universidade de São Paulo (USP)false
dc.title.none.fl_str_mv Avaliação organizacional de times de agentes para o Multi-Agent Programming Contest.
Organizational evaluation of agents teams for the Multi-Agent Programming Contest.
title Avaliação organizacional de times de agentes para o Multi-Agent Programming Contest.
spellingShingle Avaliação organizacional de times de agentes para o Multi-Agent Programming Contest.
Franco, Mariana Ramos
Avaliação organizacional em sistemas multiagentes
Multi-agent systems
Organizational assessment in multi-agent systems
Organizational evaluation in multi-agent systems
Sistemas multiagentes
title_short Avaliação organizacional de times de agentes para o Multi-Agent Programming Contest.
title_full Avaliação organizacional de times de agentes para o Multi-Agent Programming Contest.
title_fullStr Avaliação organizacional de times de agentes para o Multi-Agent Programming Contest.
title_full_unstemmed Avaliação organizacional de times de agentes para o Multi-Agent Programming Contest.
title_sort Avaliação organizacional de times de agentes para o Multi-Agent Programming Contest.
author Franco, Mariana Ramos
author_facet Franco, Mariana Ramos
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Sichman, Jaime Simão
dc.contributor.author.fl_str_mv Franco, Mariana Ramos
dc.subject.por.fl_str_mv Avaliação organizacional em sistemas multiagentes
Multi-agent systems
Organizational assessment in multi-agent systems
Organizational evaluation in multi-agent systems
Sistemas multiagentes
topic Avaliação organizacional em sistemas multiagentes
Multi-agent systems
Organizational assessment in multi-agent systems
Organizational evaluation in multi-agent systems
Sistemas multiagentes
description Um subconjunto importante da pesquisa em sistemas multiagentes (SMA) baseiase no estudo das organizações. A organização define a estrutura do SMA e as regras que os agentes devem seguir, a fim de aumentar a eficiência do sistema. No entanto, dado um domínio, a escolha da organização que melhor resolve o problema ainda é uma questão sem resposta. Assim, abordagens empíricas para a avaliação de organizações são importantes, pois fornecem indícios valiosos sobre os custos e benefícios de diferentes configurações organizacionais, ajudando desenvolvedores e projetistas na definição da organização a ser adotada. Neste contexto, este trabalho, compara e avalia o impacto da mudança de parâmetros organizacionais no desempenho de um SMA, cujo objetivo é competir no cenário Agents on Mars proposto no Multi-Agent Programming Contest (MAPC).
publishDate 2014
dc.date.none.fl_str_mv 2014-05-23
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3141/tde-30122014-114919/
url http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3141/tde-30122014-114919/
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv
dc.rights.driver.fl_str_mv Liberar o conteúdo para acesso público.
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Liberar o conteúdo para acesso público.
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.none.fl_str_mv
dc.publisher.none.fl_str_mv Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
publisher.none.fl_str_mv Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
dc.source.none.fl_str_mv
reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP
instname:Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP
instname_str Universidade de São Paulo (USP)
instacron_str USP
institution USP
reponame_str Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP
collection Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP - Universidade de São Paulo (USP)
repository.mail.fl_str_mv virginia@if.usp.br|| atendimento@aguia.usp.br||virginia@if.usp.br
_version_ 1815256544723337216