Cultura organizacional, gestão de pessoas e employee experience: estudo de caso da aquisição do grupo Netshoes

• Autor(a) principal: Pereira da Silva, Marcelo
• Data de Publicação: 2022
• Outros Autores: Terci Osso, Giovanna
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Dito Efeito
• Texto Completo: https://periodicos.utfpr.edu.br/de/article/view/15197
• topic: Comunicação; Relações Públicas; Comunicação interna; Gestão de pessoas; Magazine Luiza; Estudo de caso; Netshoes.

As organizações contemporâneas aperfeiçoam seus negócios e ampliam seu espaço no mercado por meio de aquisições e fusões, tornando-se grandes players em diferentes setores da economia, como ocorreu com a Magazine Luiza, nosso objeto empírico de análise, que adquiriu, apenas em 2020, 21 empresas. Levando em conta que o processo de aquisição deve estar alinhado à gestão de pessoas e à comunicação interna, levamos a cabo um estudo de caso da compra da marca Netshoes pela Magazine Luíza, inferindo que embora as aquisições visem a expandir os empreendimentos e gerar progresso, precisam ter como horizonte o acolhimento dos profissionais, garantindo uma experiência positiva para todas as pessoas, contribuindo para a construção de uma marca cuja cultura e reputação se ancorem na integridade e no respeito, condição sine qua non para o êxito das organizações.