Avaliação do nível de motivação e estresse de uma empresa do varejo de Curitiba e sua relação com a produtividade

• Autor(a) principal: Uemura, Anne Elyse Regiani
• Data de Publicação: 2015
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))
• Texto Completo: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/19085
• topic: CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA CIVIL; Motivação no trabalho; Stress ocupacional; Produtividade do trabalho; Employee motivation; Job stress; Labor productivity

No presente trabalho são apresentadas análises sobre motivação, estresse e produtividade no trabalho e qual a sua importância na qualidade de vida e no sucesso de uma organização. O objetivo do estudo foi avaliar o nível de motivação e estresse dos funcionários de uma empresa de Curitiba, no ramo de móveis e decorações, comprovando como isso influencia a produtividade e a rotatividade voluntária. A amostra de 27 colaboradores, dos diversos setores da empresa, foi avaliada por meio de um questionário com afirmativas e questões abertas, elaboradas pela autora. Verificou-se que a maioria dos profissionais encontra-se motivados por fatores intrínsecos e extrínsecos e com alguns sintomas de estresse, mas que com alguns pontos a serem trabalhados e revistos junto a administração da organização é possível tornar o ambiente ainda mais motivador, deixar seus funcionários satisfeitos e com isso, gerar ainda melhores resultados, mantendo a empresa cada vez mais competitiva dentro do mercado de trabalho.