Percepção de segurança dos trabalhadores em uma empresa florestal

• Autor(a) principal: Dallagnol, Felipe Scheibe
• Data de Publicação: 2013
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))
• Texto Completo: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/17994
• topic: Engenharia de Segurança do Trabalho; Segurança do trabalho; Percepção de risco; Engenharia florestal - Indústria; Industrial safety; Risk perception; Forestry engineering - Indústria

A introdução de inovações tecnológicas, como melhorias, treinamento da mão de obra e incremento da mecanização, contribuíram significativamente para a mudança nas empresas e as adaptações às necessidades de saúde e segurança. A percepção de riscos é definida como sendo a habilidade de interpretar uma situação com potencial dano à saúde ou à vida da pessoa, ou de terceiros, baseada em experiências anteriores e sua extrapolação para um momento futuro. Habilidade esta, que varia de uma vaga opinião a uma firme convicção. Dessa forma o objetivo deste trabalho foi avaliar a percepção que os trabalhadores possuem com relação à segurança do trabalho sobre cinco eixos que dizem respeito ao comportamento e conduta. A avaliação foi realizada baseada em um questionário, estruturado de forma a obter-se como respostas de sim ou não. Essas questões refletem intrinsecamente os valores que se esperam nos eixos sugeridos. Ainda baseando-se nos resultados do questionário, foi realizada uma análise SWOT, que visou sugerir possíveis soluções para valorizar e se dar maior importância a percepção e sua contextualização pelos trabalhadores das três diferentes frentes de trabalho. Os resultados mostram que cada frente de trabalho possui suas características ligadas ao trabalho e riscos que estão presentes em sua jornada. Dessa forma, a percepção acaba sendo diferenciada. Entretanto no contexto geral, devem ser feitos ajustes para que o trabalhador possa contextualizar trabalho, riscos e motivações, a fim de que ele, juntamente com as oportunidades que a empresa possui, possa estar dentro dos princípios de segurança e dos valores propostos pela certificação florestal.