O impacto dos “Sete hábitos das pessoas altamente eficazes” de Stephen Covey na competitividade das empresas: um estudo na região de Ponta Grossa

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Machado, Liliane Corrêa
Data de Publicação: 2006
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))
Texto Completo: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/3542
Resumo: O objetivo desse trabalho foi verificar o impacto dos “Sete hábitos das pessoas altamente eficazes” de Stephen Covey na competitividade das empresas. Para tanto, foi selecionada uma amostra de empresas de uma mesma rede de postos de combustíveis, na região de Ponta Grossa, as quais foram classificadas da “mais” competitiva para a “menos” competitiva conforme classificação do proprietário. Em um segundo momento, foi aplicado um questionário aos gerentes e supervisores das empresas para analisar a existência dos “sete hábitos” no seu perfil. Considerando a classificação da competitividade dos postos apresentada pelo proprietário com os resultados obtidos na pesquisa da existência dos sete hábitos nos respondentes, verificou-se que aqueles postos que possuem a melhor média da existência dos hábitos são os mesmos que apresentam a maior competitividade.
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spelling 2018-10-24T12:51:36Z5000-01-012018-10-24T12:51:36Z2006-05-17MACHADO, Liliane Corrêa. O impacto dos "Sete hábitos das pessoas altamente eficazes" de Stephen Covey na competitividade das empresas: um estudo na região de Ponta Grossa. 2006. 105 f. Dissertação (Mestrado em Engenharia da Produção) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Ponta Grossa, 2006.http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/3542O objetivo desse trabalho foi verificar o impacto dos “Sete hábitos das pessoas altamente eficazes” de Stephen Covey na competitividade das empresas. Para tanto, foi selecionada uma amostra de empresas de uma mesma rede de postos de combustíveis, na região de Ponta Grossa, as quais foram classificadas da “mais” competitiva para a “menos” competitiva conforme classificação do proprietário. Em um segundo momento, foi aplicado um questionário aos gerentes e supervisores das empresas para analisar a existência dos “sete hábitos” no seu perfil. Considerando a classificação da competitividade dos postos apresentada pelo proprietário com os resultados obtidos na pesquisa da existência dos sete hábitos nos respondentes, verificou-se que aqueles postos que possuem a melhor média da existência dos hábitos são os mesmos que apresentam a maior competitividade.The objective of that work was to verify the impact of the "Seven habits of highly effective people" by Stephen Covey on the competitiveness of the companies. For this purpose, a sample from companies of a same gas station system was selected, in Ponta Grossa area, that was classified from the “most” competitive to the "less" competitive according to the owner's classification. In a second moment, a questionnaire was applied to the managers and supervisors of the companies in order to analyze the existence of the "seven habits" in their profile. Considering the classification of the competitiveness of the gas companies presented by the owner with the results obtained in the research of the existence of the seven habits in the respondents, it was verified that those companies which have the best average of existence of the habits are the same ones that present the largest competitiveness.porUniversidade Tecnológica Federal do ParanáPonta GrossaPrograma de Pós-Graduação em Engenharia de ProduçãoUTFPRBrasilCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAOEngenharia de ProduçãoMudança de hábitosEficiência organizacionalLiderançaCovey, Stephen R., 1932-Habit breakingOrganizational effectivenessLeadershipO impacto dos “Sete hábitos das pessoas altamente eficazes” de Stephen Covey na competitividade das empresas: um estudo na região de Ponta Grossainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisPonta GrossaReis, Dálcio Roberto doshttp://lattes.cnpq.br/9826052685467633Reis, Dálcio Roberto dosQuelhas, Osvaldo Luiz GonçalvesHatakeyama, KazuoFrancisco, Antonio Carlos dehttp://lattes.cnpq.br/5474236540330659Machado, Liliane Corrêainfo:eu-repo/semantics/embargoedAccessreponame:Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))instname:Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)instacron:UTFPRORIGINALPG_PPGEP_M_Machado, Liliane Corrêa_2006.pdfPG_PPGEP_M_Machado, Liliane Corrêa_2006.pdfapplication/pdf729567http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/3542/1/PG_PPGEP_M_Machado%2c%20Liliane%20Corr%c3%aaa_2006.pdfe9613164edbfcfd43059cca14cdf9c90MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81290http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/3542/2/license.txtb9d82215ab23456fa2d8b49c5df1b95bMD52TEXTPG_PPGEP_M_Machado, Liliane Corrêa_2006.pdf.txtPG_PPGEP_M_Machado, Liliane Corrêa_2006.pdf.txtExtracted texttext/plain164554http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/3542/3/PG_PPGEP_M_Machado%2c%20Liliane%20Corr%c3%aaa_2006.pdf.txt0565361b8a7edf380ba7fa04a8fbb648MD53THUMBNAILPG_PPGEP_M_Machado, Liliane Corrêa_2006.pdf.jpgPG_PPGEP_M_Machado, Liliane Corrêa_2006.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1460http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/3542/4/PG_PPGEP_M_Machado%2c%20Liliane%20Corr%c3%aaa_2006.pdf.jpg320a7a2f2d44fcbb85681cce657ce50bMD541/35422018-10-25 03:00:38.84oai:repositorio.utfpr.edu.br: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ório de PublicaçõesPUBhttp://repositorio.utfpr.edu.br:8080/oai/requestopendoar:2018-10-25T06:00:38Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT)) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)false
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