Análise comparativa entre o não cumprimento da NR-18 e de sua adequação em uma obra de construção civil

• Autor(a) principal: Sakamoto Júnior, Kasuo
• Data de Publicação: 2014
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))
• Texto Completo: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/17664
• topic: Engenharia de Segurança do Trabalho; Construção civil - Medidas de segurança; Construção civil - Normas; Segurança do trabalho; Building - Safety measures; Building - Standards; Industrial safety

A construção civil é uma indústria de alto risco de acidentes, cuja ocorrência continua causando prejuízos ao trabalhador, à empresa e ao governo e se torna importante avaliar a adequação da norma a essa situação. O objetivo geral desta monografia é conhecer os custos que incidem nas obras de construção civil na cidade de Curitiba, Paraná, abrangendo a NR-18 e assim identificar os benefícios tanto para a empresa como para seus empregados na aplicação e cumprimentos dos itens estabelecidos pela respectiva norma regulamentadora. Primeiramente, buscou-se efetuar uma pesquisa de caráter bibliográfico. Para tanto, vários autores foram consultados e culminou numa análise de custos que são gerados pela prevenção e pelo acidente. A metodologia utilizada para identificação dos custos decorrentes da segurança do trabalho foi a aplicação de um check-list em cima da NR-18 tendo como base a aplicação da NR-28, que normatiza as fiscalizações e penalidades. Os resultados apontaram os itens da norma com maior dificuldade de serem cumpridos pela empresa; a verificação de que as causas do descumprimento são mais de natureza gerencial e da cultura dos trabalhadores do que o rigor das exigências contidas na norma. Concluiu-se através das informações analisadas que os custos em se implementar a NR-18 corresponde a 1,5 a 3,0% do custo total da obra, logo, os investimentos na área de segurança do trabalho são compensados pelos ganhos de produtividade dos empregados e melhores condições de trabalho e segurança para os funcionários.