Estratégia organizacional sob a ótica da matriz SWOT: um estudo de caso de uma empresa familiar de derivados de leite

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Carli, Danielle Deimling de
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))
Texto Completo: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/25440
Resumo: O presente estudo aborda a importância das estratégias organizacionais e da efetivação do planejamento estratégico para o desempenho das empresas. O trabalho consiste em uma pesquisa de abordagem qualitativa, sendo o procedimento um estudo de caso. A empresa em análise encontra-se em processo de expansão, pretendendo tornar-se referência de produtividade em seu mercado de atuação, deste modo, o objetivo deste estudo é contextualizar o processo estratégico da organização, verificando se as estratégias implementadas por ela abordam as perspectivas da análise SWOT: forças e fraquezas, oportunidades e ameaças, bem como, identificar a percepção dos gerentes neste contexto. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas semiestruturadas, análise documental, e aplicação de um questionário, validado por Costa (2003), utilizando-se de escala tipo Likert de dez pontos. A mesma teve como universo de pesquisa todos os envolvidos no processo decisório da organização: seus diretores e gerentes. Tem-se como principais resultados: (I) ineficiência da gestão de recursos humanos (ii) centralização do poder decisório (iii) processo estratégico leviano com relação às ameaças organizacionais (iv) alto nível de concordância entre a realidade organizacional e a percepção dos gestores (v) as políticas de governança e a profissionalização como alternativa ao desenvolvimento da gestão. Pode-se assim concluir que as perspectivas da análise SWOT são consideradas pela organização, devendo a mesma atentar para a efetivação de ações que permitam complementar seu processo de planejamento estratégico, em fase de implantação.
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A empresa em análise encontra-se em processo de expansão, pretendendo tornar-se referência de produtividade em seu mercado de atuação, deste modo, o objetivo deste estudo é contextualizar o processo estratégico da organização, verificando se as estratégias implementadas por ela abordam as perspectivas da análise SWOT: forças e fraquezas, oportunidades e ameaças, bem como, identificar a percepção dos gerentes neste contexto. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas semiestruturadas, análise documental, e aplicação de um questionário, validado por Costa (2003), utilizando-se de escala tipo Likert de dez pontos. A mesma teve como universo de pesquisa todos os envolvidos no processo decisório da organização: seus diretores e gerentes. Tem-se como principais resultados: (I) ineficiência da gestão de recursos humanos (ii) centralização do poder decisório (iii) processo estratégico leviano com relação às ameaças organizacionais (iv) alto nível de concordância entre a realidade organizacional e a percepção dos gestores (v) as políticas de governança e a profissionalização como alternativa ao desenvolvimento da gestão. Pode-se assim concluir que as perspectivas da análise SWOT são consideradas pela organização, devendo a mesma atentar para a efetivação de ações que permitam complementar seu processo de planejamento estratégico, em fase de implantação.The present study addresses the importance of organizational strategies and the effectiveness of strategic planning for corporate performance. The work consists of a research of qualitative approach, being the procedure a case study. The company under analysis is in the process of expansion, aiming to become a benchmark of productivity in its market, so the objective of this study is to contextualize the strategic process of the organization, verifying if the strategies implemented by it approach the perspectives of SWOT analysis: strengths and weaknesses, opportunities and threats, as well as, identify the perception of managers in this context. Data collection was done through semi-structured interviews, documentary analysis, and application of a questionnaire, validated by Costa (2003), using a ten-point Likert scale. It had as a research universe all those involved in the decision-making process of the organization: its directors and managers. The main results are: (i) inefficiency of human resources management (ii) centralization of decision-making power (iii) superficial strategic process in relation to organizational threats (iv) high level of agreement between the organizational reality and the managers' perception (v) governance policies and rofessionalization as an alternative to the development of management. It can be concluded that the perspectives of the SWOT analysis are considered by the organization, and the same must be taken into account for the implementation of actions to complement its strategic planning process, in the implementation phase.porUniversidade Tecnológica Federal do ParanáPato BrancoGestão Contábil e FinanceiraUTFPRBrasilCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::CIENCIAS CONTABEISPlanejamento empresarialPlanejamento estratégicoDesenvolvimento organizacionalBusiness planningStrategic planningOrganizational changeEstratégia organizacional sob a ótica da matriz SWOT: um estudo de caso de uma empresa familiar de derivados de leiteinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisPato BrancoBortoluzzi, Sandro CésarBortoluzzi, Sandro CésarSilva, Marivânia Rufato daDagostini, LucianeCarli, Danielle Deimling deinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccessreponame:Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))instname:Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)instacron:UTFPRLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81290http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/25440/2/license.txtb9d82215ab23456fa2d8b49c5df1b95bMD52ORIGINALPB_EGCF_XIII_2018_06.pdfPB_EGCF_XIII_2018_06.pdfapplication/pdf578949http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/25440/1/PB_EGCF_XIII_2018_06.pdf9353f5cad6509b31bfc54fb322254bafMD51TEXTPB_EGCF_XIII_2018_06.pdf.txtPB_EGCF_XIII_2018_06.pdf.txtExtracted texttext/plain69800http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/25440/3/PB_EGCF_XIII_2018_06.pdf.txtf47e6f41216d8765ee159a6f8dcd3e09MD53THUMBNAILPB_EGCF_XIII_2018_06.pdf.jpgPB_EGCF_XIII_2018_06.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1293http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/25440/4/PB_EGCF_XIII_2018_06.pdf.jpgff96fe5c87309f998774cf089d430951MD541/254402021-07-03 03:04:02.55oai:repositorio.utfpr.edu.br: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ório de PublicaçõesPUBhttp://repositorio.utfpr.edu.br:8080/oai/requestopendoar:2021-07-03T06:04:02Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT)) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)false
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