Motivação para engenheiros civis em tempos difíceis

• Autor(a) principal: Feferbaum, Giovannin Volpato
• Data de Publicação: 2017
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))
• Texto Completo: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/19126
• topic: CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA CIVIL; Motivação no trabalho; Engenharia civil; Crise econômica; Emprego (Teoria econômica); Mercado de trabalho; Employee motivation; Civil engineering; Depressions; Employment (Economic theory); Labor market

Com o surgimento da crise econômica no Brasil que afeta diretamente o setor da construção civil, trona-se importante analisar fatores motivacionais para profissionais da engenharia civil que buscam por oportunidades de emprego em tempos difíceis ou para aqueles que se sentem desvalorizados no ambiente de trabalho. Como a motivação pessoal é de fundamental importância ao alcance do sucesso profissional, tora-se relevante estudar as teorias motivacionais e a forma que cada indivíduo reage de acordo com a situação que o mesmo se encontra. Pensando nisso, foram realizados estudos teóricos sobre o tema motivação e análises atuais de mercado para obtenção de dados através de questionários, cuja análise de perguntas objetivas demonstra o que está acontecendo com relação a motivação das pessoas dentro das empresas ou na busca por emprego. O objetivo foi verificar as respostas obtidas, de modo a realizar uma comparação entre profissionais da mesma especialidade. Como conclusão, constatou-se que para satisfação dos funcionários, o salário deve ser aliado a outros fatores motivacionais importantes dentro da empresa como: autonomia nas decisões e plano de carreira. Já os engenheiros civis que buscam por trabalho devem procurar atividades em paralelo que mantenham corpo e mente saudável e evitar emoções autodestrutivas tais como: pessimismo, ansiedade e depressão.