Avaliação da perda auditiva induzida por ruído - PAIR em uma indústria de manufatura mecânica
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Data de Publicação: | 2016 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT)) |
Texto Completo: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/17489 |
Resumo: | A PAIR, ou Perda Auditiva Induzida por Ruído, uma vez diagnosticada, não há reversão no quadro do paciente. Muitas atividades em determinados postos de trabalho, em diferentes segmentos empresariais e industriais, são capazes de produzir um incremento na PAIR do trabalhador. Por este motivo, programas extensos e continuados são rigorosamente fiscalizados no que diz respeito ao cumprimento da NR 15 sobre o confinamento deste ruído no ambiente, complementado pela utilização de EPI (Equipamentos de Proteção Individual) no trabalhador, como protetores auriculares. Contudo, a PAIR também possui um fator fisiológico envolvido, tendo o indivíduo afetado uma predisposição genética à perda, bem como fatores externos ao ambiente de trabalho que podem contribuir com a maior parte para a aceleração deste distúrbio. Este trabalho visa a determinar a situação da PAIR em uma indústria mecânica na cidade de Curitiba - PR, onde foi implantado, em 2015, um plano de saúde ocupacional que gerencia anualmente todos os 322 empregados, em suas funções e postos de trabalho, qual o percentual que adquiriu a PAIR e seu quadro evolutivo. O protocolo para esta classificação utiliza exames de audiometria, acompanhados de anamnese clínica, separando os casos congênitos que adquiriam a PAIR por fatores externos ao trabalho na empresa. Este tipo de ação continuada tem apresentado um diagnóstico capaz de mapear os setores e funções dentro da empresa que carecem de maior cuidado preventivo. |
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2020-11-20T19:38:15Z2020-11-20T19:38:15Z2016-05-07FARIA, Rubens Alexandre de. Avaliação da perda auditiva induzida por ruído - PAIR em uma indústria de manufatura mecânica. 2016. 42 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2016.http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/17489A PAIR, ou Perda Auditiva Induzida por Ruído, uma vez diagnosticada, não há reversão no quadro do paciente. Muitas atividades em determinados postos de trabalho, em diferentes segmentos empresariais e industriais, são capazes de produzir um incremento na PAIR do trabalhador. Por este motivo, programas extensos e continuados são rigorosamente fiscalizados no que diz respeito ao cumprimento da NR 15 sobre o confinamento deste ruído no ambiente, complementado pela utilização de EPI (Equipamentos de Proteção Individual) no trabalhador, como protetores auriculares. Contudo, a PAIR também possui um fator fisiológico envolvido, tendo o indivíduo afetado uma predisposição genética à perda, bem como fatores externos ao ambiente de trabalho que podem contribuir com a maior parte para a aceleração deste distúrbio. Este trabalho visa a determinar a situação da PAIR em uma indústria mecânica na cidade de Curitiba - PR, onde foi implantado, em 2015, um plano de saúde ocupacional que gerencia anualmente todos os 322 empregados, em suas funções e postos de trabalho, qual o percentual que adquiriu a PAIR e seu quadro evolutivo. O protocolo para esta classificação utiliza exames de audiometria, acompanhados de anamnese clínica, separando os casos congênitos que adquiriam a PAIR por fatores externos ao trabalho na empresa. Este tipo de ação continuada tem apresentado um diagnóstico capaz de mapear os setores e funções dentro da empresa que carecem de maior cuidado preventivo.The NIHL disease, or Noise-Induced Hearing Loss, when diagnosed, is not reversible. In some work stations, several activies of workers, in companies or industries, inducing NIHL. So, continuous prevention programs are policed for accomplish NR 15 regulatory standardization, about noise environment, added Individual Protection Equipment (IPE) for the workers, as hearing protection. However, the NIHL involved, when this worker are genetic predisposition physiological problems, as well external activities beyond of the work place inducing increment of problem. In this paper will show a real NIHL case applied in a mechanical industry at Curitiba - PR. This study was in 2015, when this industry implanted an occupational health plan to manage annually 322 workers, about job duties and then work stations, that aqquired evolution in NIHL. Was follow a protocol to rank this situation, monitoring clinical exams, as audiometry and clinical history, sorting the NIHL cases aquired outside the industry. This occupational health program is been maintained and show a diaginosis to monitoring all functions into the workstations that need more attenption and care.porUniversidade Tecnológica Federal do ParanáCuritibaEspecialização em Engenharia de Segurança do TrabalhoUTFPRBrasilCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO::GERENCIA DE PRODUCAO::HIGIENE E SEGURANCA DO TRABALHOPerda auditiva provocada por ruídoRuído - Efeito fisiológicoMedicina do trabalhoSaúdeDeafness, Noise inducedNoise - Physiological effectMedicine, IndustrialHealthAvaliação da perda auditiva induzida por ruído - PAIR em uma indústria de manufatura mecânicaNHIL - Noise induced hearing loss evaluation in mechanical ma manufacture industryinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCuritibaMacedo, Rui BocchinoCatai, Rodrigo EduardoMatoski, AdalbertoMacedo, Rui BocchinoFaria, Rubens Alexandre deinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))instname:Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)instacron:UTFPRORIGINALCT_CEEST_XXXII_2016_29.pdfapplication/pdf444315http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/17489/1/CT_CEEST_XXXII_2016_29.pdf3d24def83a59a7b881e3733c930f22d2MD51LICENSElicense.txttext/plain1290http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/17489/2/license.txtb9d82215ab23456fa2d8b49c5df1b95bMD52TEXTCT_CEEST_XXXII_2016_29.pdf.txtExtracted texttext/plain71501http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/17489/3/CT_CEEST_XXXII_2016_29.pdf.txtb8cac2c0451b40fd599de74a737a8cb0MD53THUMBNAILCT_CEEST_XXXII_2016_29.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1247http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/17489/4/CT_CEEST_XXXII_2016_29.pdf.jpg2e242872e32834b9c4ac96bec5067726MD541/174892020-11-20 17:38:15.714oai:repositorio.utfpr.edu.br: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ório de PublicaçõesPUBhttp://repositorio.utfpr.edu.br:8080/oai/requestopendoar:2020-11-20T19:38:15Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT)) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)false |
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