REQUISITOS MÍNIMOS PARA UM PORTAL CORPORATIVO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2005 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista Gestão Industrial |
Texto Completo: | https://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/145 |
Resumo: | O objetivo deste trabalho foi o de propor requisitos mínimos para um portal corporativo de gestão e compartilhamento do conhecimento nas empresas, tendo em vista os rápidos avanços da tecnologia da informação e crescente desenvolvimento das telecomunicações. Para a realização deste trabalho, foi realizada uma pesquisa em uma indústria do Estado do Paraná que utiliza intensamente recursos de informação e de telecomunicações nas suas atividades produtivas. A empresa estudada tem duas unidades de produção e uma unidade de administração em regiões distintas do Estado. A técnica de pesquisa empregada foi a aplicação de questionário, com base no referencial teórico pesquisado sobre o assunto, com perguntas fechadas para gerentes das áreas ligadas a produção e administração de cada uma das unidades, com o objetivo de identificar requisitos mínimos para a construção de um portal corporativo. Os resultados obtidos demonstram as necessidades por parte dos usuários em compartilhar suas informações e apontam um conjunto de requisitos mínimos que orientam na construção de um portal corporativo, podendo se tornar uma importante ferramenta na gestão do conhecimento nas empresas. |
id |
UTFPR-5_0f50eee8f44b6a8a8716a083f5d5fb19 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:periodicos.utfpr:article/145 |
network_acronym_str |
UTFPR-5 |
network_name_str |
Revista Gestão Industrial |
repository_id_str |
|
spelling |
REQUISITOS MÍNIMOS PARA UM PORTAL CORPORATIVO DE GESTÃO DO CONHECIMENTOO objetivo deste trabalho foi o de propor requisitos mínimos para um portal corporativo de gestão e compartilhamento do conhecimento nas empresas, tendo em vista os rápidos avanços da tecnologia da informação e crescente desenvolvimento das telecomunicações. Para a realização deste trabalho, foi realizada uma pesquisa em uma indústria do Estado do Paraná que utiliza intensamente recursos de informação e de telecomunicações nas suas atividades produtivas. A empresa estudada tem duas unidades de produção e uma unidade de administração em regiões distintas do Estado. A técnica de pesquisa empregada foi a aplicação de questionário, com base no referencial teórico pesquisado sobre o assunto, com perguntas fechadas para gerentes das áreas ligadas a produção e administração de cada uma das unidades, com o objetivo de identificar requisitos mínimos para a construção de um portal corporativo. Os resultados obtidos demonstram as necessidades por parte dos usuários em compartilhar suas informações e apontam um conjunto de requisitos mínimos que orientam na construção de um portal corporativo, podendo se tornar uma importante ferramenta na gestão do conhecimento nas empresas.Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)Leme, Murilo OliveiraCarvalho, Hélio Gomes de2005-06-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/14510.3895/S1808-04482005000400009Revista Gestão Industrial; v. 1, n. 4 (2005)1808-044810.3895/S1808-044820050004reponame:Revista Gestão Industrialinstname:Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)instacron:UTFPRporhttps://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/145/141Direitos autorais 2016 CC-BYhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccess2008-12-15T17:24:41Zoai:periodicos.utfpr:article/145Revistahttps://periodicos.utfpr.edu.br/revistagiPUBhttps://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/oai||revistagi@utfpr.edu.br1808-04481808-0448opendoar:2008-12-15T17:24:41Revista Gestão Industrial - Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
REQUISITOS MÍNIMOS PARA UM PORTAL CORPORATIVO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO |
title |
REQUISITOS MÍNIMOS PARA UM PORTAL CORPORATIVO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO |
spellingShingle |
REQUISITOS MÍNIMOS PARA UM PORTAL CORPORATIVO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO Leme, Murilo Oliveira |
title_short |
REQUISITOS MÍNIMOS PARA UM PORTAL CORPORATIVO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO |
title_full |
REQUISITOS MÍNIMOS PARA UM PORTAL CORPORATIVO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO |
title_fullStr |
REQUISITOS MÍNIMOS PARA UM PORTAL CORPORATIVO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO |
title_full_unstemmed |
REQUISITOS MÍNIMOS PARA UM PORTAL CORPORATIVO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO |
title_sort |
REQUISITOS MÍNIMOS PARA UM PORTAL CORPORATIVO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO |
author |
Leme, Murilo Oliveira |
author_facet |
Leme, Murilo Oliveira Carvalho, Hélio Gomes de |
author_role |
author |
author2 |
Carvalho, Hélio Gomes de |
author2_role |
author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
|
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Leme, Murilo Oliveira Carvalho, Hélio Gomes de |
description |
O objetivo deste trabalho foi o de propor requisitos mínimos para um portal corporativo de gestão e compartilhamento do conhecimento nas empresas, tendo em vista os rápidos avanços da tecnologia da informação e crescente desenvolvimento das telecomunicações. Para a realização deste trabalho, foi realizada uma pesquisa em uma indústria do Estado do Paraná que utiliza intensamente recursos de informação e de telecomunicações nas suas atividades produtivas. A empresa estudada tem duas unidades de produção e uma unidade de administração em regiões distintas do Estado. A técnica de pesquisa empregada foi a aplicação de questionário, com base no referencial teórico pesquisado sobre o assunto, com perguntas fechadas para gerentes das áreas ligadas a produção e administração de cada uma das unidades, com o objetivo de identificar requisitos mínimos para a construção de um portal corporativo. Os resultados obtidos demonstram as necessidades por parte dos usuários em compartilhar suas informações e apontam um conjunto de requisitos mínimos que orientam na construção de um portal corporativo, podendo se tornar uma importante ferramenta na gestão do conhecimento nas empresas. |
publishDate |
2005 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2005-06-01 |
dc.type.none.fl_str_mv |
|
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/145 10.3895/S1808-04482005000400009 |
url |
https://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/145 |
identifier_str_mv |
10.3895/S1808-04482005000400009 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
https://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/145/141 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
Direitos autorais 2016 CC-BY http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 info:eu-repo/semantics/openAccess |
rights_invalid_str_mv |
Direitos autorais 2016 CC-BY http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) |
dc.source.none.fl_str_mv |
Revista Gestão Industrial; v. 1, n. 4 (2005) 1808-0448 10.3895/S1808-044820050004 reponame:Revista Gestão Industrial instname:Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) instacron:UTFPR |
instname_str |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) |
instacron_str |
UTFPR |
institution |
UTFPR |
reponame_str |
Revista Gestão Industrial |
collection |
Revista Gestão Industrial |
repository.name.fl_str_mv |
Revista Gestão Industrial - Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) |
repository.mail.fl_str_mv |
||revistagi@utfpr.edu.br |
_version_ |
1800237644018352128 |