As práticas do psicólogo na área organizacional e do trabalho no município de Lajeado

• Autor(a) principal: Cyrne, Denise Andréa De Carvalho
• Data de Publicação: 2014
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UNIVATES (Biblioteca Digital da Univates - BD)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10737/406
• topic: CH; Psicologia organizacional e do trabalho; Prática profissional do psicólogo; Formação em psicologia

Neste ano de 2012 a Psicologia comemorou 50 anos de sua regulamentação como profissão. Durante este período, muitos estudos foram realizados no sentido de descrevê-la e compreender o que lhe determina histórica, social e politicamente. O presente estudo teve como objetivo conhecer as práticas do psicólogo na área organizacional e do trabalho no município de Lajeado. A pesquisa foi desenvolvida através da metodologia qualitativa, cujos dados obtidos foram tratados à luz da abordagem teórico-metodológica do construcionismo social (SPINK, 2000). A primeira etapa da pesquisa consistiu no levantamento sobre os profissionais que atuam na área organizacional e do trabalho no município de Lajeado, que foram identificados através da rede de contatos da pesquisadora. Foram selecionados cinco profissionais graduados em diferentes instituições de ensino e com tempo de formação e de atuação diversos, com os quais foram realizadas entrevistas semi- estruturadas, as quais foram gravadas e posteriormente transcritas e analisadas. Num primeiro momento foram descritos os sujeitos da pesquisa, e a partir disso, o direcionamento dado foi no sentido de pensar sobre a constituição da Psicologia Industrial, Organizacional e do Trabalho, a formação profissional e as práticas em Psicologia. Estas discussões contribuíram para a construção das seis categorias de análise: (1) A formação e a atuação do profissional; (2) A Psicologia, seus espaços e as relações com outros campos de saber; (3) As práticas da Psicologia Clínica, Organizacional e do Trabalho: aproximações possíveis; (4) As práticas que legitimam a profissão: a busca por essa legitimação em outras disciplinas; (5) As práticas discursivas da profissão; e (6) O papel dos psicólogos nas organizações: constituição de práticas.