As práticas do psicólogo na área organizacional e do trabalho no município de Lajeado
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2014 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UNIVATES (Biblioteca Digital da Univates - BD) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10737/406 |
Resumo: | Neste ano de 2012 a Psicologia comemorou 50 anos de sua regulamentação como profissão. Durante este período, muitos estudos foram realizados no sentido de descrevê-la e compreender o que lhe determina histórica, social e politicamente. O presente estudo teve como objetivo conhecer as práticas do psicólogo na área organizacional e do trabalho no município de Lajeado. A pesquisa foi desenvolvida através da metodologia qualitativa, cujos dados obtidos foram tratados à luz da abordagem teórico-metodológica do construcionismo social (SPINK, 2000). A primeira etapa da pesquisa consistiu no levantamento sobre os profissionais que atuam na área organizacional e do trabalho no município de Lajeado, que foram identificados através da rede de contatos da pesquisadora. Foram selecionados cinco profissionais graduados em diferentes instituições de ensino e com tempo de formação e de atuação diversos, com os quais foram realizadas entrevistas semi- estruturadas, as quais foram gravadas e posteriormente transcritas e analisadas. Num primeiro momento foram descritos os sujeitos da pesquisa, e a partir disso, o direcionamento dado foi no sentido de pensar sobre a constituição da Psicologia Industrial, Organizacional e do Trabalho, a formação profissional e as práticas em Psicologia. Estas discussões contribuíram para a construção das seis categorias de análise: (1) A formação e a atuação do profissional; (2) A Psicologia, seus espaços e as relações com outros campos de saber; (3) As práticas da Psicologia Clínica, Organizacional e do Trabalho: aproximações possíveis; (4) As práticas que legitimam a profissão: a busca por essa legitimação em outras disciplinas; (5) As práticas discursivas da profissão; e (6) O papel dos psicólogos nas organizações: constituição de práticas. |
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Neste ano de 2012 a Psicologia comemorou 50 anos de sua regulamentação como profissão. Durante este período, muitos estudos foram realizados no sentido de descrevê-la e compreender o que lhe determina histórica, social e politicamente. O presente estudo teve como objetivo conhecer as práticas do psicólogo na área organizacional e do trabalho no município de Lajeado. A pesquisa foi desenvolvida através da metodologia qualitativa, cujos dados obtidos foram tratados à luz da abordagem teórico-metodológica do construcionismo social (SPINK, 2000). A primeira etapa da pesquisa consistiu no levantamento sobre os profissionais que atuam na área organizacional e do trabalho no município de Lajeado, que foram identificados através da rede de contatos da pesquisadora. Foram selecionados cinco profissionais graduados em diferentes instituições de ensino e com tempo de formação e de atuação diversos, com os quais foram realizadas entrevistas semi- estruturadas, as quais foram gravadas e posteriormente transcritas e analisadas. Num primeiro momento foram descritos os sujeitos da pesquisa, e a partir disso, o direcionamento dado foi no sentido de pensar sobre a constituição da Psicologia Industrial, Organizacional e do Trabalho, a formação profissional e as práticas em Psicologia. Estas discussões contribuíram para a construção das seis categorias de análise: (1) A formação e a atuação do profissional; (2) A Psicologia, seus espaços e as relações com outros campos de saber; (3) As práticas da Psicologia Clínica, Organizacional e do Trabalho: aproximações possíveis; (4) As práticas que legitimam a profissão: a busca por essa legitimação em outras disciplinas; (5) As práticas discursivas da profissão; e (6) O papel dos psicólogos nas organizações: constituição de práticas. |
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