MAPEAMENTO DAS PUBLICAÇÕES CIENTÍFICAS SOBRE A LIDERANÇA EM ORGANIZAÇÕES INTENSIVAS EM CONHECIMENTOdoi: http://dx.doi.org/10.5892/ruvrd.v12i1.1394

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: SANTOS, Fabiana Besen; Universidade Federal de Santa Catarina
Data de Publicação: 2014
Outros Autores: TECCHIO, Edivandro; Universidade Federal de Santa Catarina, FIALHO, Francisco Antônio Pereira; Universidade Federal de Santa Catarina
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista da Universidade Vale do Rio Verde (Online)
Texto Completo: http://periodicos.unincor.br/index.php/revistaunincor/article/view/1394
Resumo: A liderança em organizações intensivas em conhecimento é entendida como um processo de suporte e inspiração para os trabalhadores do conhecimento, contribuindo para o bom desempenho organizacional. O objetivo deste artigo é apresentar um mapeamento das publicações científicas sobre liderança em organizações intensivas em conhecimento. Para isso, foi utilizada a bibliometria como uma reconhecida técnica de medição da produção e disseminação do conhecimento científico. Os resultados demonstram que no Brasil, até o presente momento, o tema não foi objeto de estudo dos pesquisadores; em nível internacional, ainda é pouco investigado. Constatou-se também que os estudos sobre a liderança em organizações intensivas em conhecimento tem foco na identificação dos desafios da liderança, das características e habilidades dos líderes e no papel dos líderes no processo de gestão do conhecimento
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