ABSENTEÍSMO NA EQUIPE DE ENFERMAGEM EM UNIDADES DE CUIDADOS CRÍTICOS: UMA REVISÃO INTEGRATIVA doi: http://dx.doi.org/10.5892/ruvrd.v12i2.1449

• Autor(a) principal: AZEVEDO, Bruno Del Sarto; Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia
• Data de Publicação: 2014
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Revista da Universidade Vale do Rio Verde (Online)
• Texto Completo: http://periodicos.unincor.br/index.php/revistaunincor/article/view/1449
• topic: Absenteísmo. Equipe de enfermagem. Unidades de terapia intensiva. Serviços médicos de emergência. Saúde do trabalhador.

Este estudo objetivou identificar o que a literatura científica tem abordado em relação ao absenteísmo na equipe de enfermagem no contexto das unidades hospitalares de terapia intensiva e de atendimento de urgência e emergência. Realizou-se a busca nas bases de dados contidas na Biblioteca Virtual em Saúde, Pubmed, Scopus e Web of Science. Os termos utilizados foram “absenteeism” e “nursing”, resultando na seleção de 6 artigos. Os achados desta revisão possibilitam um vislumbre sobre a problemática do absenteísmo entre a equipe de enfermagem lotadas nas unidades em questão, destacando-se a maior associação de ausências não previstas entre o pessoal de nível médio e entre aqueles que trabalham à noite. A principal causa das ausências foi o adoecimento, sobretudo por distúrbios osteomusculares e transtornos mentais e comportamentais. Ressaltam-se ainda os efeitos negativos do absenteísmo sobre a organização e a qualidade da assistência prestada ao paciente. Contudo, devido ao delineamento metodológico dos artigos desta revisão, tais achados não fornecem evidência conclusiva sobre esse fenômeno nos setores em questão. Sendo assim, pesquisas futuras devem ser conduzidas, de modo a orientar o desenvolvimento de intervenções que visem resolver este problema, a fim de promover impacto positivo sobre a qualidade de vida no trabalho desses trabalhadores e de melhorar a qualidade da assistência de enfermagem.