Ser homem e não poder ser secretário: reflexões sobre a atuação masculina na perspectiva da sociedade / Being a man and not being a secretary: reflections on male performance from the perspective of society

• Autor(a) principal: Silva, Matheus Bottaro Pereira da
• Data de Publicação: 2021
• Outros Autores: Veiga, Gislaine Aparecida Rovagnollo, Souza, Eduardo César Pereira
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Revista Veras
• Texto Completo: https://ojs.brazilianjournals.com.br/ojs/index.php/BRJD/article/view/24845
• topic: Estudos de gênero; Atuação profissional; Homens secretários.

Este trabalho tem por objetivo conhecer a percepção da sociedade sobre a atuação do secretário do sexo masculino, pois, normalmente, ela é apontada, por alguns pesquisadores da área, como um dos prováveis entraves para que esse profissional obtenha o sucesso no Secretariado. Desse modo, partimos do seguinte questionamento: há problema em ser homem e ser secretário? No que diz respeito ao referencial teórico, o estudo fundamenta-se em autores como Cappelle et al. (2002), Sabino e Rocha (2004), Araújo (2005), Araújo (2007), Sabino, Monteiro e Souza (2014), Souza, Martins e Souza (2015), Sabino, Sloboda e Gerardin Júnior (2016), dentre outros. A pesquisa em questão é de cunho qualitativo quanto à abordagem do problema, aplicado no tocante à sua natureza, exploratório no que diz respeito aos objetivos e bibliográfico no que se relaciona aos procedimentos técnicos adotados. Com base nos resultados encontrados foi possível perceber que a sociedade impõe uma visão preconceituosa dos homens, quando da atuação como secretários, e que ainda existe escassez no discernimento conceitual da profissão, consequentemente, ocasionando a falta de oportunidades para esse público, além da desmotivação para o ingresso no ofício.