Estrés laboral de profesionales obstetras que laboran en el servicio de gineco-obstetricia. Hospital Regional de Ayacucho
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Data de Publicação: | 2023 |
Outros Autores: | , , , , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | eng |
Título da fonte: | Revista Veras |
Texto Completo: | https://ojs.brazilianjournals.com.br/ojs/index.php/BRJD/article/view/61853 |
Resumo: | Actualmente el mundo viene enfrentado un cuadro clínico llamado estrés, siendo un problema de salud que va en aumento; así como lo es el estrés laboral en general y, específicamente del equipo de salud, como son los profesionales obstetras, que afrontan este desgaste profesional o llamado también burnout. El objetivo general del estudio fue determinar los niveles de estrés laboral del personal profesional obstetra en el Servicio de Gíneco Obstetricia del Hospital Regional de Ayacucho. Material y métodos, se aplicó el cuestionario del estrés laboral de la OIT/OMS, a fin de obtener información sobre si afrontan o no una situación de estrés. El tipo de investigación fue aplicada y método descriptivo. Muestra conformada por todos los profesionales obstetras que laboran en la parte asistencial y el tipo de muestreo fue intencional por conveniencia. Resultados, de un total de 30 (100%) profesionales obstetras encuestados, el 70% resultó con estrés medio, y dentro de ellos el 23.3% se hallan entre los 48 a 54 años; y los 2 profesionales de sexo masculino presentaron estrés de nivel medio; precisando que un 6.7% de profesionales con un nivel de estrés alto cuentan con 24 a 30 años de tiempo de servicio. Habiendo concluido con estos resultados que el estrés puede ser una respuesta general adaptativa del organismo, frente a las diferentes demandas y exigencias del medio, y que éstas son percibidas como excesivas o amenazantes para el bienestar, tanto físico, emocional como psicológico de la persona. |
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