Estudo de caso da NR 17 e a sua importância na relação colaborador e empresa / NR 17 Case study and its importance in the collaborator and company relationship
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Data de Publicação: | 2020 |
Outros Autores: | , , , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista Veras |
Texto Completo: | https://ojs.brazilianjournals.com.br/ojs/index.php/BRJD/article/view/14069 |
Resumo: | A NR 17 trata-se de uma norma que tem como objetivo principal a adequação do trabalho ao homem, proporcionando assim a saúde e segurança física e mental do trabalhador (1). Ao longo do processo de evolução da indústria tecnológica, percebeu-se a necessidade de adquirir um maior conhecimento sobre as capacidades e limites do ser humano. As funções exercidas por esses trabalhadores têm um impacto importante na prevalência de lesões. Dessa maneira, quando não se há uma atenção à saúde e segurança da equipe pode ser desenvolvido males, afetando diretamente a produtividade organizacional. O trabalho teve como objetivo mostrar um relato de experiência da não utilização da norma brasileira 17 dentro do ambiente de trabalho e suas consequências para todos os envolvidos. Para o desenvolvimento desse trabalho foi possível contar com a norma regulamentadora 17, sites e experiência vivida dentro de uma fábrica, para assim, realizar uma discussão a respeito da falta de aplicação da norma e seus resultados negativos devido a não conformidade. Conclui-se que a prevenção é realmente a melhor opção sob qualquer perspectiva, seja em termos morais ou legais, seja em termos financeiros. Outro fator que deve ser levado em conta é o fato de que as não conformidades proporcionam a existência de riscos aos quais os trabalhadores estão constantemente expostos. Portanto a vantagem econômica em se manter a empresa em condições de atendimento ao estabelecido pela regulamentação brasileira é significativa. |
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