Ética empresarial e teletrabalho: o compliance quanto ao assédio moral, proteção de dados e desconexão - aspectos do direito comparado

• Autor(a) principal: Soares, Paloma Medrado Lopes
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Universitário da Ânima (RUNA)
• Texto Completo: https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/29972
• topic: Teletrabalho; Ética empresarial; Desconexão.; Proteção de dados; Assédio moral; Compliance

O presente trabalho busca estudar o instituto do teletrabalho e seus maiores desafios contemporâneos, para isso adentra ao conceito de empresa, limites do poder diretivo do empregador, ética empresarial e compliance. Tem-se como desafios o assédio moral virtual, proteção de dados e desconexão. Além de buscar os conceitos dos institutos o estudo reflete sobre legislação do Brasil e de países como Argentina e Portugal. A partir disso é perceptível que os legisladores argentinos e português tiveram maior cuidado em prescrever os direitos fundamentais do teletrabalhador e os deveres do empregador, fatos alguns omissos na legislação brasileira. A pesquisa utilizou o método dedutivo-dialético a partir da revisão bibliográfica. As contribuições científicas encontradas foram no sentido de que se faz necessário meditar sobre o teletrabalho e seus desafios, já que mediante a globalização tal regime se torna cada vez mais atrativo e comum.