Programa “NIPE bem-estar”
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2024 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Brazilian Journal of Health Review |
Texto Completo: | https://ojs.brazilianjournals.com.br/ojs/index.php/BJHR/article/view/68112 |
Resumo: | O Programa “NIPE bem-estar” foi criado no Núcleo Interdisciplinar de Planejamento Energético, visando gerar um ambiente de trabalho que proporcione bem-estar e qualidade de vida, trazendo a motivação e a disposição aos seus colaboradores, criando um ambiente motivador e participativo. Segundo Chiavenato (2014, p. 405), o estresse no trabalho provoca sérias consequências, tanto para o colaborador quanto para a organização. Neste contexto, o Programa visa o desenvolvimento social dentro do ambiente de trabalho, desenvolvendo atividades de maneira diversificada, tais como: terapias alternativas, dinâmicas de relaxamento para o alívio do estresse, música, dança, palestras motivacionais e educativas, entre outros. Toda a organização do programa está sendo interdisciplinar e voluntária, tendo parceria com diversos profissionais facilitadores da Universidade. |
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Programa “NIPE bem-estar”bem-estarqualidade de vidatrabalhoO Programa “NIPE bem-estar” foi criado no Núcleo Interdisciplinar de Planejamento Energético, visando gerar um ambiente de trabalho que proporcione bem-estar e qualidade de vida, trazendo a motivação e a disposição aos seus colaboradores, criando um ambiente motivador e participativo. Segundo Chiavenato (2014, p. 405), o estresse no trabalho provoca sérias consequências, tanto para o colaborador quanto para a organização. Neste contexto, o Programa visa o desenvolvimento social dentro do ambiente de trabalho, desenvolvendo atividades de maneira diversificada, tais como: terapias alternativas, dinâmicas de relaxamento para o alívio do estresse, música, dança, palestras motivacionais e educativas, entre outros. Toda a organização do programa está sendo interdisciplinar e voluntária, tendo parceria com diversos profissionais facilitadores da Universidade.Brazilian Journals Publicações de Periódicos e Editora Ltda.2024-03-15info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://ojs.brazilianjournals.com.br/ojs/index.php/BJHR/article/view/6811210.34119/bjhrv7n2-137Brazilian Journal of Health Review; Vol. 7 No. 2 (2024); e68112Brazilian Journal of Health Review; Vol. 7 Núm. 2 (2024); e68112Brazilian Journal of Health Review; v. 7 n. 2 (2024); e681122595-6825reponame:Brazilian Journal of Health Reviewinstname:Federação das Indústrias do Estado do Paraná (FIEP)instacron:BJRHporhttps://ojs.brazilianjournals.com.br/ojs/index.php/BJHR/article/view/68112/48414Moraes, Bruna de SouzaPedroz, Rosângelainfo:eu-repo/semantics/openAccess2024-03-15T13:52:28Zoai:ojs2.ojs.brazilianjournals.com.br:article/68112Revistahttp://www.brazilianjournals.com/index.php/BJHR/indexPRIhttps://ojs.brazilianjournals.com.br/ojs/index.php/BJHR/oai|| brazilianjhr@gmail.com2595-68252595-6825opendoar:2024-03-15T13:52:28Brazilian Journal of Health Review - Federação das Indústrias do Estado do Paraná (FIEP)false |
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