PROPOSTA DE UM MÉTODO ABRANGENTE PARA O DIAGNÓSTICO DA MEDIÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL

Detalhes bibliográficos
Data de Publicação: 2003
Tipo de documento: Dissertação
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
id BRCRIS_0fb1342cc0279727b2d7691b3a26d8c2
network_acronym_str CAPES
network_name_str Portal de Dados Abertos da CAPES
dc.title.pt-BR.fl_str_mv PROPOSTA DE UM MÉTODO ABRANGENTE PARA O DIAGNÓSTICO DA MEDIÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
title PROPOSTA DE UM MÉTODO ABRANGENTE PARA O DIAGNÓSTICO DA MEDIÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
spellingShingle PROPOSTA DE UM MÉTODO ABRANGENTE PARA O DIAGNÓSTICO DA MEDIÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
title_short PROPOSTA DE UM MÉTODO ABRANGENTE PARA O DIAGNÓSTICO DA MEDIÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
title_full PROPOSTA DE UM MÉTODO ABRANGENTE PARA O DIAGNÓSTICO DA MEDIÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
title_fullStr PROPOSTA DE UM MÉTODO ABRANGENTE PARA O DIAGNÓSTICO DA MEDIÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
PROPOSTA DE UM MÉTODO ABRANGENTE PARA O DIAGNÓSTICO DA MEDIÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
title_full_unstemmed PROPOSTA DE UM MÉTODO ABRANGENTE PARA O DIAGNÓSTICO DA MEDIÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
PROPOSTA DE UM MÉTODO ABRANGENTE PARA O DIAGNÓSTICO DA MEDIÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
title_sort PROPOSTA DE UM MÉTODO ABRANGENTE PARA O DIAGNÓSTICO DA MEDIÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
publishDate 2003
format masterThesis
author_role author
dc.publisher.none.fl_str_mv UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS
publisher.none.fl_str_mv UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS
instname_str UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS
reponame_str Portal de Dados Abertos da CAPES
collection Portal de Dados Abertos da CAPES
spelling CAPESPortal de Dados Abertos da CAPESPROPOSTA DE UM MÉTODO ABRANGENTE PARA O DIAGNÓSTICO DA MEDIÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONALPROPOSTA DE UM MÉTODO ABRANGENTE PARA O DIAGNÓSTICO DA MEDIÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONALPROPOSTA DE UM MÉTODO ABRANGENTE PARA O DIAGNÓSTICO DA MEDIÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONALPROPOSTA DE UM MÉTODO ABRANGENTE PARA O DIAGNÓSTICO DA MEDIÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONALPROPOSTA DE UM MÉTODO ABRANGENTE PARA O DIAGNÓSTICO DA MEDIÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONALPROPOSTA DE UM MÉTODO ABRANGENTE PARA O DIAGNÓSTICO DA MEDIÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONALPROPOSTA DE UM MÉTODO ABRANGENTE PARA O DIAGNÓSTICO DA MEDIÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL2003masterThesisauthorUNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOSUNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOSUNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOSPortal de Dados Abertos da CAPESPortal de Dados Abertos da CAPES
_version_ 1741887626027204608