A RELAÇÃO ENTRE OS PROCESSOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO, A CAPACIDADE DE INOVAR E A INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS INTENSIVAS EM CONHECIMENTO BRASILEIRAS E PORTUGUESAS
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Data de Publicação: | 2015 |
Tipo de documento: | Tese |
Título da fonte: | Portal de Dados Abertos da CAPES |
Texto Completo: | https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=2939046 |
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A RELAÇÃO ENTRE OS PROCESSOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO, A CAPACIDADE DE INOVAR E A INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS INTENSIVAS EM CONHECIMENTO BRASILEIRAS E PORTUGUESAS Gestão do conhecimento. Capacidade de inovar. Inovação organizacional. Métodos mistos de pesquisa. Empresas intensivas em conhecimento. Brasil. Portugal Knowledge management. Innovation capability. Organizational innovation. Mixed methods research. Knowledge intensive firms. Brazil. Portugal. EDUARDO KUNZEL TEIXEIRA |
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Gestão do conhecimento. Capacidade de inovar. Inovação organizacional. Métodos mistos de pesquisa. Empresas intensivas em conhecimento. Brasil. Portugal Knowledge management. Innovation capability. Organizational innovation. Mixed methods research. Knowledge intensive firms. Brazil. Portugal. |
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