Influência das configurações organizacionais públicas sobre valores no trabalho e preferências por recompensa: Estudo de caso em uma organização militar do Exército Brasileiro (15º grupo de artilharia de campanha autopropulsado - 15º GAC AP)
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Data de Publicação: | 2013 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Título da fonte: | Portal de Dados Abertos da CAPES |
Texto Completo: | https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=1177452 |
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Influência das configurações organizacionais públicas sobre valores no trabalho e preferências por recompensa: Estudo de caso em uma organização militar do Exército Brasileiro (15º grupo de artilharia de campanha autopropulsado - 15º GAC AP) Exército Brasileiro, recompensa,gestão organizacional MARCELO MAIA CHIESA |
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CHIESA, MARCELO MAIA. Influência das configurações organizacionais públicas sobre valores no trabalho e preferências por recompensa: Estudo de caso em uma organização militar do Exército Brasileiro (15º grupo de artilharia de campanha autopropulsado - 15º GAC AP). 2013. Tese. |
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