Influência das configurações organizacionais públicas sobre valores no trabalho e preferências por recompensa: Estudo de caso em uma organização militar do Exército Brasileiro (15º grupo de artilharia de campanha autopropulsado - 15º GAC AP)

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: MARCELO MAIA CHIESA
Data de Publicação: 2013
Tipo de documento: Dissertação
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
Texto Completo: https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=1177452
id BRCRIS_77ffbcc877c54f542558976a7f28c0a5
network_acronym_str CAPES
network_name_str Portal de Dados Abertos da CAPES
dc.title.pt-BR.fl_str_mv Influência das configurações organizacionais públicas sobre valores no trabalho e preferências por recompensa: Estudo de caso em uma organização militar do Exército Brasileiro (15º grupo de artilharia de campanha autopropulsado - 15º GAC AP)
title Influência das configurações organizacionais públicas sobre valores no trabalho e preferências por recompensa: Estudo de caso em uma organização militar do Exército Brasileiro (15º grupo de artilharia de campanha autopropulsado - 15º GAC AP)
spellingShingle Influência das configurações organizacionais públicas sobre valores no trabalho e preferências por recompensa: Estudo de caso em uma organização militar do Exército Brasileiro (15º grupo de artilharia de campanha autopropulsado - 15º GAC AP)
Exército Brasileiro, recompensa,gestão organizacional
MARCELO MAIA CHIESA
title_short Influência das configurações organizacionais públicas sobre valores no trabalho e preferências por recompensa: Estudo de caso em uma organização militar do Exército Brasileiro (15º grupo de artilharia de campanha autopropulsado - 15º GAC AP)
title_full Influência das configurações organizacionais públicas sobre valores no trabalho e preferências por recompensa: Estudo de caso em uma organização militar do Exército Brasileiro (15º grupo de artilharia de campanha autopropulsado - 15º GAC AP)
title_fullStr Influência das configurações organizacionais públicas sobre valores no trabalho e preferências por recompensa: Estudo de caso em uma organização militar do Exército Brasileiro (15º grupo de artilharia de campanha autopropulsado - 15º GAC AP)
Influência das configurações organizacionais públicas sobre valores no trabalho e preferências por recompensa: Estudo de caso em uma organização militar do Exército Brasileiro (15º grupo de artilharia de campanha autopropulsado - 15º GAC AP)
title_full_unstemmed Influência das configurações organizacionais públicas sobre valores no trabalho e preferências por recompensa: Estudo de caso em uma organização militar do Exército Brasileiro (15º grupo de artilharia de campanha autopropulsado - 15º GAC AP)
Influência das configurações organizacionais públicas sobre valores no trabalho e preferências por recompensa: Estudo de caso em uma organização militar do Exército Brasileiro (15º grupo de artilharia de campanha autopropulsado - 15º GAC AP)
title_sort Influência das configurações organizacionais públicas sobre valores no trabalho e preferências por recompensa: Estudo de caso em uma organização militar do Exército Brasileiro (15º grupo de artilharia de campanha autopropulsado - 15º GAC AP)
topic Exército Brasileiro, recompensa,gestão organizacional
publishDate 2013
format masterThesis
url https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=1177452
author_role author
author MARCELO MAIA CHIESA
author_facet MARCELO MAIA CHIESA
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv JOAQUIM RUBENS FONTES FILHO
dc.contributor.advisor1Lattes.fl_str_mv http://lattes.cnpq.br/3818385640376862
dc.contributor.advisor1orcid.por.fl_str_mv https://orcid.org/0000-0001-6377-1185
dc.publisher.none.fl_str_mv FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ( RJ )
publisher.none.fl_str_mv FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ( RJ )
instname_str FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ( RJ )
dc.publisher.program.fl_str_mv ADMINISTRAÇÃO
dc.description.course.none.fl_txt_mv ADMINISTRAÇÃO
reponame_str Portal de Dados Abertos da CAPES
collection Portal de Dados Abertos da CAPES
spelling CAPESPortal de Dados Abertos da CAPESInfluência das configurações organizacionais públicas sobre valores no trabalho e preferências por recompensa: Estudo de caso em uma organização militar do Exército Brasileiro (15º grupo de artilharia de campanha autopropulsado - 15º GAC AP)Influência das configurações organizacionais públicas sobre valores no trabalho e preferências por recompensa: Estudo de caso em uma organização militar do Exército Brasileiro (15º grupo de artilharia de campanha autopropulsado - 15º GAC AP)Influência das configurações organizacionais públicas sobre valores no trabalho e preferências por recompensa: Estudo de caso em uma organização militar do Exército Brasileiro (15º grupo de artilharia de campanha autopropulsado - 15º GAC AP)Influência das configurações organizacionais públicas sobre valores no trabalho e preferências por recompensa: Estudo de caso em uma organização militar do Exército Brasileiro (15º grupo de artilharia de campanha autopropulsado - 15º GAC AP)Influência das configurações organizacionais públicas sobre valores no trabalho e preferências por recompensa: Estudo de caso em uma organização militar do Exército Brasileiro (15º grupo de artilharia de campanha autopropulsado - 15º GAC AP)Influência das configurações organizacionais públicas sobre valores no trabalho e preferências por recompensa: Estudo de caso em uma organização militar do Exército Brasileiro (15º grupo de artilharia de campanha autopropulsado - 15º GAC AP)Influência das configurações organizacionais públicas sobre valores no trabalho e preferências por recompensa: Estudo de caso em uma organização militar do Exército Brasileiro (15º grupo de artilharia de campanha autopropulsado - 15º GAC AP)Exército Brasileiro, recompensa,gestão organizacional2013masterThesishttps://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=1177452authorMARCELO MAIA CHIESAJOAQUIM RUBENS FONTES FILHOhttp://lattes.cnpq.br/3818385640376862https://orcid.org/0000-0001-6377-1185FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ( RJ )FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ( RJ )FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ( RJ )ADMINISTRAÇÃOADMINISTRAÇÃOPortal de Dados Abertos da CAPESPortal de Dados Abertos da CAPES
identifier_str_mv CHIESA, MARCELO MAIA. Influência das configurações organizacionais públicas sobre valores no trabalho e preferências por recompensa: Estudo de caso em uma organização militar do Exército Brasileiro (15º grupo de artilharia de campanha autopropulsado - 15º GAC AP). 2013. Tese.
dc.identifier.citation.fl_str_mv CHIESA, MARCELO MAIA. Influência das configurações organizacionais públicas sobre valores no trabalho e preferências por recompensa: Estudo de caso em uma organização militar do Exército Brasileiro (15º grupo de artilharia de campanha autopropulsado - 15º GAC AP). 2013. Tese.
_version_ 1741890911969738752