CULTURA ORGANIZACIONAL E TERCEIRIZAÇÃO: UM ESTUDO DE MÚLTIPLOS CASOS SOBRE O CUMPRIMENTO DAS NORMAS TRABALHISTAS, À LUZ DO MODELO CULTURAL DE CAMERON E QUINN (1999)

Detalhes bibliográficos
Data de Publicação: 2015
Tipo de documento: Dissertação
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
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Cultura organizacional. Terceirização de mão de obra. Instituições bancárias.
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