Assédio Moral Como Causa de Rescisão do Contrato de Trabalho

Detalhes bibliográficos
Principais autores: TERESA CELINA DE ARRUDA ALVIM WAMBIER, SUELY ESTER GITELMAN
Data de Publicação: 2006
Tipo de documento: Tese
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
id BRCRIS_c5ac101d1b9227acbfa5adeed7740a60
network_acronym_str CAPES
network_name_str Portal de Dados Abertos da CAPES
dc.title.pt-BR.fl_str_mv Assédio Moral Como Causa de Rescisão do Contrato de Trabalho
title Assédio Moral Como Causa de Rescisão do Contrato de Trabalho
spellingShingle Assédio Moral Como Causa de Rescisão do Contrato de Trabalho
TERESA CELINA DE ARRUDA ALVIM WAMBIER
SUELY ESTER GITELMAN
title_short Assédio Moral Como Causa de Rescisão do Contrato de Trabalho
title_full Assédio Moral Como Causa de Rescisão do Contrato de Trabalho
title_fullStr Assédio Moral Como Causa de Rescisão do Contrato de Trabalho
Assédio Moral Como Causa de Rescisão do Contrato de Trabalho
title_full_unstemmed Assédio Moral Como Causa de Rescisão do Contrato de Trabalho
Assédio Moral Como Causa de Rescisão do Contrato de Trabalho
title_sort Assédio Moral Como Causa de Rescisão do Contrato de Trabalho
publishDate 2006
format doctoralThesis
author_role author
author TERESA CELINA DE ARRUDA ALVIM WAMBIER
SUELY ESTER GITELMAN
author_facet TERESA CELINA DE ARRUDA ALVIM WAMBIER
SUELY ESTER GITELMAN
dc.contributor.authorLattes.fl_str_mv http://lattes.cnpq.br/5465065042074806
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Pedro paulo Teixeira Manus
dc.contributor.advisor1Lattes.fl_str_mv http://lattes.cnpq.br/7476828784554377
dc.contributor.advisor1orcid.por.fl_str_mv https://orcid.org/0000-0003-3016-886X
dc.publisher.none.fl_str_mv PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO
publisher.none.fl_str_mv PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO
instname_str PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO
reponame_str Portal de Dados Abertos da CAPES
collection Portal de Dados Abertos da CAPES
spelling CAPESPortal de Dados Abertos da CAPESAssédio Moral Como Causa de Rescisão do Contrato de TrabalhoAssédio Moral Como Causa de Rescisão do Contrato de TrabalhoAssédio Moral Como Causa de Rescisão do Contrato de TrabalhoAssédio Moral Como Causa de Rescisão do Contrato de TrabalhoAssédio Moral Como Causa de Rescisão do Contrato de TrabalhoAssédio Moral Como Causa de Rescisão do Contrato de TrabalhoAssédio Moral Como Causa de Rescisão do Contrato de Trabalho2006doctoralThesisauthorTERESA CELINA DE ARRUDA ALVIM WAMBIERhttp://lattes.cnpq.br/5465065042074806Pedro paulo Teixeira Manushttp://lattes.cnpq.br/7476828784554377https://orcid.org/0000-0003-3016-886XPONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULOPONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULOPONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULOPortal de Dados Abertos da CAPESPortal de Dados Abertos da CAPES
identifier_str_mv WAMBIER, TERESA CELINA DE ARRUDA ALVIM. Assédio Moral Como Causa de Rescisão do Contrato de Trabalho. 2006. Tese.
dc.identifier.citation.fl_str_mv WAMBIER, TERESA CELINA DE ARRUDA ALVIM. Assédio Moral Como Causa de Rescisão do Contrato de Trabalho. 2006. Tese.
_version_ 1741888197923700736

Registros relacionados