OS IMPACTOS DA FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO NAS EMOÇÕES DOS MEMBROS DE UMA ORGANIZAÇÃO
Principais autores: | , |
---|---|
Data de Publicação: | 2019 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Título da fonte: | Portal de Dados Abertos da CAPES |
id |
BRCRIS_dcb458e26310e55a7a0c9f576a120787 |
---|---|
network_acronym_str |
CAPES |
network_name_str |
Portal de Dados Abertos da CAPES |
dc.title.pt-BR.fl_str_mv |
OS IMPACTOS DA FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO NAS EMOÇÕES DOS MEMBROS DE UMA ORGANIZAÇÃO |
title |
OS IMPACTOS DA FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO NAS EMOÇÕES DOS MEMBROS DE UMA ORGANIZAÇÃO |
spellingShingle |
OS IMPACTOS DA FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO NAS EMOÇÕES DOS MEMBROS DE UMA ORGANIZAÇÃO Flexibility of Working Hours Flexibilização da Jornada de Trabalho ISABELLA LADEIRA FURTADO Isabella Ladeira Furtado |
title_short |
OS IMPACTOS DA FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO NAS EMOÇÕES DOS MEMBROS DE UMA ORGANIZAÇÃO |
title_full |
OS IMPACTOS DA FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO NAS EMOÇÕES DOS MEMBROS DE UMA ORGANIZAÇÃO |
title_fullStr |
OS IMPACTOS DA FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO NAS EMOÇÕES DOS MEMBROS DE UMA ORGANIZAÇÃO OS IMPACTOS DA FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO NAS EMOÇÕES DOS MEMBROS DE UMA ORGANIZAÇÃO |
title_full_unstemmed |
OS IMPACTOS DA FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO NAS EMOÇÕES DOS MEMBROS DE UMA ORGANIZAÇÃO OS IMPACTOS DA FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO NAS EMOÇÕES DOS MEMBROS DE UMA ORGANIZAÇÃO |
title_sort |
OS IMPACTOS DA FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO NAS EMOÇÕES DOS MEMBROS DE UMA ORGANIZAÇÃO |
topic |
Flexibility of Working Hours Flexibilização da Jornada de Trabalho |
publishDate |
2019 |
format |
masterThesis |
author_role |
author |
author |
ISABELLA LADEIRA FURTADO Isabella Ladeira Furtado |
author_facet |
ISABELLA LADEIRA FURTADO Isabella Ladeira Furtado |
dc.contributor.authorLattes.fl_str_mv |
http://lattes.cnpq.br/3970588174460871 |
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv |
ANTONIO CARLOS ANDRADE RIBEIRO |
dc.contributor.advisor1Lattes.fl_str_mv |
http://lattes.cnpq.br/0977494541313720 |
dc.contributor.advisor1orcid.por.fl_str_mv |
https://orcid.org/0000000321964143 |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALFENAS |
publisher.none.fl_str_mv |
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALFENAS |
instname_str |
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALFENAS |
dc.publisher.program.fl_str_mv |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM REDE NACIONAL |
dc.description.course.none.fl_txt_mv |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM REDE NACIONAL |
reponame_str |
Portal de Dados Abertos da CAPES |
collection |
Portal de Dados Abertos da CAPES |
spelling |
CAPESPortal de Dados Abertos da CAPESOS IMPACTOS DA FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO NAS EMOÇÕES DOS MEMBROS DE UMA ORGANIZAÇÃOOS IMPACTOS DA FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO NAS EMOÇÕES DOS MEMBROS DE UMA ORGANIZAÇÃOOS IMPACTOS DA FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO NAS EMOÇÕES DOS MEMBROS DE UMA ORGANIZAÇÃOOS IMPACTOS DA FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO NAS EMOÇÕES DOS MEMBROS DE UMA ORGANIZAÇÃOOS IMPACTOS DA FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO NAS EMOÇÕES DOS MEMBROS DE UMA ORGANIZAÇÃOOS IMPACTOS DA FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO NAS EMOÇÕES DOS MEMBROS DE UMA ORGANIZAÇÃOOS IMPACTOS DA FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO NAS EMOÇÕES DOS MEMBROS DE UMA ORGANIZAÇÃOFlexibility of Working Hours2019masterThesisauthorISABELLA LADEIRA FURTADOhttp://lattes.cnpq.br/3970588174460871ANTONIO CARLOS ANDRADE RIBEIROhttp://lattes.cnpq.br/0977494541313720https://orcid.org/0000000321964143UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALFENASUNIVERSIDADE FEDERAL DE ALFENASUNIVERSIDADE FEDERAL DE ALFENASADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM REDE NACIONALADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM REDE NACIONALPortal de Dados Abertos da CAPESPortal de Dados Abertos da CAPES |
identifier_str_mv |
FURTADO, ISABELLA LADEIRA. OS IMPACTOS DA FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO NAS EMOÇÕES DOS MEMBROS DE UMA ORGANIZAÇÃO. 2019. Tese. |
dc.identifier.citation.fl_str_mv |
FURTADO, ISABELLA LADEIRA. OS IMPACTOS DA FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO NAS EMOÇÕES DOS MEMBROS DE UMA ORGANIZAÇÃO. 2019. Tese. |
_version_ |
1741887725959643136 |