Antecedentes da Satisfação e do Engajamento de funcionários de uma Empresa Pública

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Elisangela Moreira Antonio de Azevedo
Data de Publicação: 2014
Tipo de documento: Dissertação
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
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Engajamento, satisfação no trabalho, setor público, gestão de pessoas, liderança transformacional, relação líder-liderado, intenção de deixar a empresa.
Engagement, job satisfaction, public sector, human resource management, transformational leadership, leader-member exchange, intention to leave.
Elisangela Moreira Antonio de Azevedo
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