Blacks and the differences in labor market in São Paulo metropolitan area: reflections on employees’ level of education

• Autor(a) principal: Luiza Gonzaga, Leila
• Data de Publicação: 2019
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Cadernos Cenpec (Online)
• Texto Completo: https://cadernos.cenpec.org.br/cadernos/index.php/cadernos/article/view/451
• topic: Desigualdad racial. Mercado de trabajo. Tasa de desempleo. Nivel de escolaridad. Ocupación; Desigualdade racial; Mercado de trabalho; Taxa de desemprego; Nível de escolaridade; Ocupação

Racial inequality has its origin in the plantation economy in the colonial era, and still can be seen in contemporary labor market. Data from Research on Employment and Unemployment (Pesquisa de Emprego e Desemprego – PED) show that unemployment rate among Blacks, reaching 19,2% in 2018, is traditionally higher than non-Blacks’. Their occupational insertion takes place mostly in lower-qualified and lower-paid jobs than nonBlacks’. Despite a significant increase in education level, higher-educated Blacks employees correspond to less than half of their non-Black counterparts, and income differences by race/color of those with this level of education are the highest.key wordsDesigualdad racial. Mercado de trabajo. Tasa de desempleo. Nivel de escolaridad. Ocupación Los negros y las diferencias en el mercado de trabajo de la región metropolitana de São Paulo: consideraciones sobre el nivel de escolaridad de los ocupadosLa desigualdad racial tiene su origen en el funcionamiento de la economía de plantación del período colonial y aún puede ser percibida en el mercado de trabajo actual. En la región Metropolitana de São Paulo, las informaciones de la Pesquisa de Empleo y Desempleo (PED) muestran que la tasa de desempleo de los negros, de 19,2% en 2018, es tradicionalmente más elevada que la de los no negros. Su inserción ocupacional suele ocurrir en plazas cuya calificación y los rendimientos son más bajos que aquellos de los no negros. A pesar del importante aumento del nivel de escolaridad, la proporción de ocupados negros con formación superior equivale a menos de la mitad de la participación de los no negros y los diferenciales por raza/color de los rendimientos de quien posee ese nivel de enseñanza son mayores.palabras claveDesigualdad racial. Mercado de trabajo. Tasa de desempleo. Nivel de escolaridad. Ocupación