Motivação: um estudo de caso em uma corretora de seguros

• Autor(a) principal: Caliman, Victor Ricardo
• Data de Publicação: 2009
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional do UniCEUB
• Texto Completo: https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/712
• topic: Motivação; Motivação no trabalho; Tipo de necessidade; Clima organizacional

Este estudo tem por caráter realizar uma pesquisa sobre motivação no ambiente de trabalho dos funcionários da área de vendas de uma corretora de seguros em Brasília – DF por meio do uso de remuneração variável. Hoje em dia, a motivação está diretamente relacionada aos resultados das organizações e na qualidade de vida dos funcionários, e apoiando-se nos resultados obtidos por Abraham Maslow, o qual inspirou a maior parte dos estudos sobre o tema e nos estudos de outros autores como Bergami, Chiavenato, e Herzberg, justificam-se assim o uso destas teorias como principais referenciais teóricos. A primeira parte do processo será levantar os fatores motivacionais que mais influem sobre o grupo e analisar o comportamento visando correções e melhorias no modelo de remuneração adotado. A forma de pesquisa será exploratória qualitativa, com resultados obtidos através de entrevista semi-estruturada e questionário fechado. Com isso, o estudo passa pela área comportamental, condutas e características psicológicas do funcionário diante de sua rotina no trabalho.