Qualidade de vida no trabalho e a questão motivacional na Imobiliária Aguiar de Vasconcelos

• Autor(a) principal: Maganha, Jerusa Nogueira
• Data de Publicação: 2010
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional do UniCEUB
• Texto Completo: https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/10020
• topic: Motivação; Qualidade de vida no trabalho; Teoria motivacional; Modelo de QVT

A presente monografia tem por objetivo analisar a qualidade de vida na Imobiliária Aguiar de Vasconcelos e sua influência na questão motivacional. Para alcançar esse objetivo fez-se uma breve análise dos modelos de QVT em teóricos como: Hackman & Oldham, Westley, Werther & Davis e Walton. Para analisar a questão da motivação dos colaborados, fez-se uma análise detalhada da Teoria de Maslow, que trata da hierarquia das necessidades, e da Teoria dos Fatores Higiênicos de Herzberg. Esses conteúdos foram aplicados à realidade concreta da Imobiliária Aguiar de Vasconcelos com a construção de um questionário onde se mesclou questões relativas à QVT a itens voltados para a motivação. Ao término da pesquisa ficou evidenciado que na empresa Aguiar de Vasconcelos a implementação da gestão de qualidade de vida influência na motivação de seus colaboradores.