A CONSENSUALIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA A PARTIR DA SOCIOLOGIA REFLEXIVA DE PIERRE BOURDIEU: PERSPECTIVAS E DESAFIOS
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Data de Publicação: | 2023 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
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Título da fonte: | Revista de Formas Consensuais de Solução de Conflitos |
Texto Completo: | http://www.indexlaw.org/index.php/revistasolucoesconflitos/article/view/9109 |
Resumo: | O presente artigo abordará, a partir da perspectiva da sociologia reflexiva de Pierre Bourdieu, a ruptura do paradigma tradicional da Administração Pública e a implementação dos mecanismos de resolução consensual de conflitos no campo burocrático. Por conseguinte, questiona-se: de que forma a ruptura do paradigma tradicional da Administração Pública pode contribuir para a implementação dos meios adequados de resolução de conflitos no âmbito administrativo? O objetivo geral da pesquisa é analisar de que modo tal mudança pode contribuir para a implementação da resolução consensual de conflitos envolvendo a Administração Pública. Para tanto, buscar-se-á: a) investigar de que maneira se estabelece o campo e o habitus burocráticos da Administração Pública; b) averiguar a modificação do paradigma tradicional administrativo; e c) perquirir a nova postura consensual adotada pelo Poder Público no contexto da gestão adequada de conflitos. O método científico de abordagem a ser utilizado nessa pesquisa é o hipotético-dedutivo. Além disso, o artigo utilizar-se-á da pesquisa bibliográfica e basear-se-á em pesquisa qualitativa. Ao final, em sendo verificada que a ruptura do paradigma tradicional da Administração Pública propicia uma ampliação do olhar sobre a gestão adequada dos conflitos, ao considerar outros métodos além da via judicial, então observa-se a contribuição para a implementação dos meios adequados de resolução de controvérsias no âmbito administrativo. |
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A CONSENSUALIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA A PARTIR DA SOCIOLOGIA REFLEXIVA DE PIERRE BOURDIEU: PERSPECTIVAS E DESAFIOSConsensualidade; Pierre Bourdieu; Paradigma tradicional da Administração Pública; Campo burocrático; Habitus burocrático.O presente artigo abordará, a partir da perspectiva da sociologia reflexiva de Pierre Bourdieu, a ruptura do paradigma tradicional da Administração Pública e a implementação dos mecanismos de resolução consensual de conflitos no campo burocrático. Por conseguinte, questiona-se: de que forma a ruptura do paradigma tradicional da Administração Pública pode contribuir para a implementação dos meios adequados de resolução de conflitos no âmbito administrativo? O objetivo geral da pesquisa é analisar de que modo tal mudança pode contribuir para a implementação da resolução consensual de conflitos envolvendo a Administração Pública. Para tanto, buscar-se-á: a) investigar de que maneira se estabelece o campo e o habitus burocráticos da Administração Pública; b) averiguar a modificação do paradigma tradicional administrativo; e c) perquirir a nova postura consensual adotada pelo Poder Público no contexto da gestão adequada de conflitos. O método científico de abordagem a ser utilizado nessa pesquisa é o hipotético-dedutivo. Além disso, o artigo utilizar-se-á da pesquisa bibliográfica e basear-se-á em pesquisa qualitativa. Ao final, em sendo verificada que a ruptura do paradigma tradicional da Administração Pública propicia uma ampliação do olhar sobre a gestão adequada dos conflitos, ao considerar outros métodos além da via judicial, então observa-se a contribuição para a implementação dos meios adequados de resolução de controvérsias no âmbito administrativo.Conselho Nacional de Pesquisa e Pos-Graduacao em Direito - CONPEDICAPESOhlweiler, Leonel PiresGetelina Sousa, Ana Beatriz2023-02-15info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtigo Avaliado pelos Paresapplication/pdfhttp://www.indexlaw.org/index.php/revistasolucoesconflitos/article/view/910910.26668/IndexLawJournals/2525-9679/2022.v8i2.9109Revista de Formas Consensuais de Solução de Conflitos; v. 8, n. 2 (2022): JULHO-DEZEMBRO2525-96792525-9679reponame:Revista de Formas Consensuais de Solução de Conflitosinstname:Conselho Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Direito (CONPEDI)instacron:CONPEDIporhttp://www.indexlaw.org/index.php/revistasolucoesconflitos/article/view/9109/pdfDireitos autorais 2023 Leonel Pires Ohlweiler, Ana Beatriz Getelina Sousahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0info:eu-repo/semantics/openAccess2023-02-25T15:20:35Zoai:ojs.indexlaw.org:article/9109Revistahttps://www.indexlaw.org/index.php/revistasolucoesconflitos/indexONGhttp://www.indexlaw.org/index.php/revistasolucoesconflitos/oai||indexlawjournals@gmail.com2525-96792525-9679opendoar:2023-02-25T15:20:35Revista de Formas Consensuais de Solução de Conflitos - Conselho Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Direito (CONPEDI)false |
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O presente artigo abordará, a partir da perspectiva da sociologia reflexiva de Pierre Bourdieu, a ruptura do paradigma tradicional da Administração Pública e a implementação dos mecanismos de resolução consensual de conflitos no campo burocrático. Por conseguinte, questiona-se: de que forma a ruptura do paradigma tradicional da Administração Pública pode contribuir para a implementação dos meios adequados de resolução de conflitos no âmbito administrativo? O objetivo geral da pesquisa é analisar de que modo tal mudança pode contribuir para a implementação da resolução consensual de conflitos envolvendo a Administração Pública. Para tanto, buscar-se-á: a) investigar de que maneira se estabelece o campo e o habitus burocráticos da Administração Pública; b) averiguar a modificação do paradigma tradicional administrativo; e c) perquirir a nova postura consensual adotada pelo Poder Público no contexto da gestão adequada de conflitos. O método científico de abordagem a ser utilizado nessa pesquisa é o hipotético-dedutivo. Além disso, o artigo utilizar-se-á da pesquisa bibliográfica e basear-se-á em pesquisa qualitativa. Ao final, em sendo verificada que a ruptura do paradigma tradicional da Administração Pública propicia uma ampliação do olhar sobre a gestão adequada dos conflitos, ao considerar outros métodos além da via judicial, então observa-se a contribuição para a implementação dos meios adequados de resolução de controvérsias no âmbito administrativo. |
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