A gestão do trabalho e a construção do sistema de informações na Secretaria de Estado da Saúde de Rondônia: desafios e perspectivas

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Prestes, Neucila Baratto
Data de Publicação: 2012
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA)
Texto Completo: https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/24642
Resumo: Atualmente é consenso que os Recursos Humanos são fator estratégico para a sustentabilidade e efetividade das políticas públicas de saúde, e informações confiáveis e obtidas no tempo adequado são fundamentais para dar subsídios às decisões do gestor. Por isso a importância de se dispor de um Sistema de Informações Gerencias que dê conta do conjunto de necessidades para a gestão do trabalho no Sistema Único de Saúde (SUS). O presente estudo buscou, a partir da fala de gestores de Recursos Humanos, entender e discutir características importantes para um sistema de informações gerenciais para a gestão do trabalho, na Secretaria de Estado da saúde de Rondônia. Analisou ainda a trajetória da gestão dos Recursos Humanos na saúde e fez comentários sobre a importância da utilização de informações para o planejamento e gestão do trabalho no SUS e também das principais fontes de informações de base de dados nacional que podem ser utilizadas na gestão do trabalho na saúde. Abordou ainda sobre alguns conceitos da Tecnologia da Informação, como subsidio para melhor compreensão do tema. Descreveu o contexto e a motivação que levaram a construção da proposta. Para realização deste estudo, além da revisão bibliográfica e documental, foram utilizados os dados as entrevistas semi-estruturadas, aplicadas em pesquisa junto aos Gestores do Trabalho das Unidades de Saúde pertencentes ao Poder Público Estadual.
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spelling Prestes, Neucila BarattoOliveira, Sérgio Pacheco de2018-02-02T17:50:21Z2018-02-02T17:50:21Z2012PRESTES, Neucila Baratto. A gestão do trabalho e a construção do sistema de informações na Secretaria de Estado da Saúde de Rondônia: desafios e perspectivas. 2012. 110 f. Dissertação (Mestrado Profissional em Saúde Pública) - Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz, Rio de Janeiro, 2012.https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/24642Atualmente é consenso que os Recursos Humanos são fator estratégico para a sustentabilidade e efetividade das políticas públicas de saúde, e informações confiáveis e obtidas no tempo adequado são fundamentais para dar subsídios às decisões do gestor. Por isso a importância de se dispor de um Sistema de Informações Gerencias que dê conta do conjunto de necessidades para a gestão do trabalho no Sistema Único de Saúde (SUS). O presente estudo buscou, a partir da fala de gestores de Recursos Humanos, entender e discutir características importantes para um sistema de informações gerenciais para a gestão do trabalho, na Secretaria de Estado da saúde de Rondônia. Analisou ainda a trajetória da gestão dos Recursos Humanos na saúde e fez comentários sobre a importância da utilização de informações para o planejamento e gestão do trabalho no SUS e também das principais fontes de informações de base de dados nacional que podem ser utilizadas na gestão do trabalho na saúde. Abordou ainda sobre alguns conceitos da Tecnologia da Informação, como subsidio para melhor compreensão do tema. Descreveu o contexto e a motivação que levaram a construção da proposta. Para realização deste estudo, além da revisão bibliográfica e documental, foram utilizados os dados as entrevistas semi-estruturadas, aplicadas em pesquisa junto aos Gestores do Trabalho das Unidades de Saúde pertencentes ao Poder Público Estadual.Currently the consensus is that Human Resources is a strategic factor for sustainability and effectiveness of public health policies, and reliable information obtained in a timely manner are crucial to aid the decisions of the manager. Hence the importance of having an Information System Managers to report on the set of requirements for the management of labor in the Unified Health System (SUS). The present study, from the speech of Human Resource managers, understand and discuss important characteristics for a management information system for the management of work, the Ministry of Health of Rondonia. Also analyzed the trajectory of Human Resources Management in the health and commented on the importance of using information for planning and management of work in NHS and also the main sources of information from the national database that can be used in work management on health. Also discussed some concepts of Information Technology, as a basis for better understanding. He described the context and motivation that led to the construction of the proposal. For this study, in addition to the literature review and documentary data were used in the semistructured interviews, applied research with managers of Labour Health Units belonging to the State Government.Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.porSistema de InformaçãoRecursos Humanos em SaúdeGestão do Trabalho na SaúdeInformation SystemHuman Resources in HealthHealth ManagementSistemas de InformaçãoRecursos Humanos em SaúdeGestão em SaúdeTrabalhoServiços de SaúdeSistema Único de SaúdeA gestão do trabalho e a construção do sistema de informações na Secretaria de Estado da Saúde de Rondônia: desafios e perspectivasThe work management and construction of information system in the Ministry of Health of Rondônia: challenges and perspectivesinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisEscola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz.Fundação Oswaldo Cruz, Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca.Rio de Janeiro/RJPrograma de Pós-Graduação em Mestrado Profissional em Saúde Públicainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA)instname:Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)instacron:FIOCRUZORIGINALneucila_baratto_prestes_ensp_mest_2012.pdfapplication/pdf525507https://www.arca.fiocruz.br/bitstream/icict/24642/1/neucila_baratto_prestes_ensp_mest_2012.pdfa30801744811cfd3743bd6da5d72655cMD51LICENSElicense.txttext/plain1748https://www.arca.fiocruz.br/bitstream/icict/24642/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXT749.pdf.txt749.pdf.txtExtracted texttext/plain225892https://www.arca.fiocruz.br/bitstream/icict/24642/3/749.pdf.txt40c3982f9310d4ee2fa13ad75d7e9bf5MD53neucila_baratto_prestes_ensp_mest_2012.pdf.txtneucila_baratto_prestes_ensp_mest_2012.pdf.txtExtracted texttext/plain225892https://www.arca.fiocruz.br/bitstream/icict/24642/4/neucila_baratto_prestes_ensp_mest_2012.pdf.txt40c3982f9310d4ee2fa13ad75d7e9bf5MD54icict/246422023-01-19 14:33:53.335oai:www.arca.fiocruz.br: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Repositório InstitucionalPUBhttps://www.arca.fiocruz.br/oai/requestrepositorio.arca@fiocruz.bropendoar:21352023-01-19T17:33:53Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA) - Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)false
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