A percepção de trabalhadores acerca da ginástica laboral no ambiente de trabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Lisboa , Diego Martins
Data de Publicação: 2020
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório do Centro Universitário Braz Cubas
Texto Completo: https://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/handle/123456789/1726
Resumo: Labor gymnastics is an important ally to workers' health, as it prevents the appearance of occupational diseases, promotes relaxation, improves the quality of life and the interpersonal relationship between employees. Given this, we sought to assess the perception of workers in a telemarketing company about this practice. It was a descriptive field research of a transversal character, with a qualitative and quantitative approach, carried out through a semi-structured questionnaire, with questions about labor gymnastics, sociodemographic and clinical data. The sample was selected for convenience, consisting of 25 workers. Quantitative data were tabulated in Excel and analyzed using tables based on simple descriptive statistics. Qualitative data were analyzed using Bardin's content analysis and discussed in the light of the literature. This research followed the guidelines of resolution 466/12 of the National Health Council. It was observed that the practice is valued by the participants, being pointed out as an exciting (68%), invigorating (56%) and relaxing (76%), in addition to be related to the prevention of pathologies, promotion of well-being and reduction of stress. Most workers (72%) reported pain in some region of the body, as well as 92% of participants reported an improvement after performing gymnastics. It is concluded that the employees are aware of the physical and psychological benefits obtained through this practice, in addition to enjoying participating in this moment. It is suggested the implementation of labor gymnastics by the physiotherapist with a weekly frequency greater than just once, as well as a longer time to perform this practice.
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spelling A percepção de trabalhadores acerca da ginástica laboral no ambiente de trabalhoSaúde do trabalhadorFisioterapiaPrevençãoCNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::FISIOTERAPIA E TERAPIA OCUPACIONALLabor gymnastics is an important ally to workers' health, as it prevents the appearance of occupational diseases, promotes relaxation, improves the quality of life and the interpersonal relationship between employees. Given this, we sought to assess the perception of workers in a telemarketing company about this practice. It was a descriptive field research of a transversal character, with a qualitative and quantitative approach, carried out through a semi-structured questionnaire, with questions about labor gymnastics, sociodemographic and clinical data. The sample was selected for convenience, consisting of 25 workers. Quantitative data were tabulated in Excel and analyzed using tables based on simple descriptive statistics. Qualitative data were analyzed using Bardin's content analysis and discussed in the light of the literature. This research followed the guidelines of resolution 466/12 of the National Health Council. It was observed that the practice is valued by the participants, being pointed out as an exciting (68%), invigorating (56%) and relaxing (76%), in addition to be related to the prevention of pathologies, promotion of well-being and reduction of stress. Most workers (72%) reported pain in some region of the body, as well as 92% of participants reported an improvement after performing gymnastics. It is concluded that the employees are aware of the physical and psychological benefits obtained through this practice, in addition to enjoying participating in this moment. It is suggested the implementation of labor gymnastics by the physiotherapist with a weekly frequency greater than just once, as well as a longer time to perform this practice.A ginástica laboral é uma importante aliada à saúde do trabalhador, à medida que previne o aparecimento de doenças ocupacionais, promove relaxamento, melhora a qualidade de vida e a relação interpessoal entre os colaboradores. Diante disso, buscou-se avaliar a percepção dos trabalhadores de uma empresa de telemarketing acerca dessa prática. Tratou-se de uma pesquisa de campo descritiva de caráter transversal, com abordagem quali-quantitativa, realizada por meio de um questionário semiestruturado, com perguntas acerca da ginástica laboral, dados sociodemográficos e clínicos. A amostra foi selecionada por conveniência, sendo composta por 25 trabalhadores. Os dados quantitativos foram tabulados no Excel e analisados através de tabelas a partir da estatística descritiva simples. Os dados qualitativos foram analisados a partir da análise de conteúdo de Bardin e discutidos à luz da literatura. Esta pesquisa seguiu as orientações da resolução 466/12 do Conselho Nacional de Saúde. Observou-se que a prática é valorizada pelos participantes, sendo apontada como animante (68%), revigorante (56%) e relaxante (76%), além de estar relacionada à prevenção de patologias, promoção de bem-estar e diminuição do estresse. A maioria dos trabalhadores (72%) referiu dor em alguma região do corpo, assim como 92% dos participantes relataram uma melhora após realização da ginástica laboral. Conclui-se que os colaboradores estão cientes dos benefícios físicos e psicológicos obtidos através da realização dessa prática, além de gostarem de participar desse momento. Sugere-se a implementação da ginástica laboral pelo fisioterapeuta com uma frequência semanal maior que apenas uma única vez, bem como um maior tempo de realização dessa prática.Centro Universitário de João PessoaBrasilUNIPÊQuartarone , Rafaela Gerbasi Nóbregahttp://lattes.cnpq.br/5729413956065390Lisboa , Diego Martins2021-03-16T12:21:11Z2021-03-172021-03-16T12:21:11Z2020-12-14info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttps://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/handle/123456789/1726porARAUJO, Josie Helena Esper de, 2007. Ginástica Laboral e Ergonomia: Considerações Sobre Essa Temática. 29f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Universidade Estadual de Campinas – Faculdade de Educação Física, Campinas, 2007. BARDIN, Laurence. Análise de conteúdo. São Paulo: Edições 70, 2011, 229 p. BOMFIM, Ana Soraya Vilasboas. Entre a Voz e o Ouvido: O Trabalho Emocional e os Impactos Para a Saúde dos Trabalhadores do Teleatendimento/Telemarketing em Salvador. 2009. 267f. Dissertação de Mestrado, Pós Graduação em Ciências Sociais da Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas da Universidade Federal da Bahia, Salvador, 2009. BRAGA, Ruy. Precariado e sindicalismo no Brasil contemporâneo: Um olhar a partir da indústria do call center. Revista Crítica de Ciências Sociais, Coimbra, n.103, p. 25-52, maio 2014. BRASIL. Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional – COFFITO. Resolução nº 385, de 08 de Junho de 2011. 2014. Disponível em: https://www.coffito.gov.br/nsite/?p=3148 Acesso em: 3 de Julho de 2020. BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Departamento de Vigilância em Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador. Dor Relacionada ao Trabalho: Lesões Por Esforços Repetitivos (LER)/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (Dort). Brasília, DF, 2012. BRASIL. Ministério do Trabalho. Classificação Brasileira de Ocupações: Atendente de Telemarketing. 2020. Disponível em: http://www.mtecbo.gov.br/cbosite/pages/pesquisas/BuscaPorTitulo.jsf;jsessionid=xfGtPfnCMayPPOXAlSkum1mB.slave16:mte-cbo Acesso em: 4 de Abril de 2020. BRASIL. Ministério do Trabalho. Classificação Brasileira de Ocupações: Fisioterapeuta. 2020. Disponível em: http://www.mtecbo.gov.br/cbosite/pages/pesquisas/BuscaPorTitulo.jsf;jsessionid=xfGtPfnCMayPPOXAlSkum1mB.slave16:mte-cbo Acesso em: 4 de Abril de 2020. BRASIL. Ministério do Trabalho. LER/DORT Afastaram 22 mil Trabalhadores das Atividades Profissionais em 2017. 2018. Disponível em: http://www.trabalho.gov.br/noticias/6194-ler-dort-afastaram-22-mil-trabalhadores-das-atividades-profissionais-em-2017 Acesso em: 8 de Abril de 2020. BRASIL. Ministério do Trabalho. Norma Regulamentadora Nº 17 – Ergonomia: Norma Regulamentadora Nº 17 Anexo II – Trabalho em Teleatendimento/Telemarketing. 2015. Disponível em: http://www.trabalho.gov.br/seguranca-e-saude-no-trabalho/normatizacao/normas-regulamentadoras/norma-regulamentadora-n-17-ergonomia Acesso em: 4 de Abril de 2020. BRASIL. Ministério do Trabalho. Normas Regulamentadoras. 2020. Disponível em: https://enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/seguranca-e-saude-no-trabalho/sst-menu/sst-normatizacao/sst-nr-portugues?view=default Acesso em: 8 de Abril de 2020. CORDEIRO, Bruna Kozlowski.. O Trabalho em Call Center: A saúde do trabalhador e sua relação com a atividade. 2011. 115f. Dissertação (Mestrado em Psicologia) – Universidade Federal Fluminense, Niterói, 2011. GOMES, Fernanda de Cassia Rodrigues. Mulheres no setor de telemarketing: uma análise na cidade de São Luís/MA em tempos de flexibilização e precarização do trabalho. 2016. 139f. Dissertação (Mestrado em Políticas Públicas) – Universidade Federal do Maranhão, São Luís, 2016. GRANZOTTO, Alberto et al. Avaliação da Prática de Ginástica Laboral Pelos Funcionários de Uma Loja do Varejo Calçadista. Braz. Ap. Sci. Ver., v.3, n.6, p. 2345-2363, nov/dez. 2019. LANCMAN, Selma; JARDIM, Tatiana Andrade. O Impacto da Organização do Trabalho na Saúde Mental: Um Estudo em Psicodinânima do Trabalho. Rev. Ter. Ocup. Univ. São Paulo, v.15, n.2, p. 82-89. maio/ago. 2004. LEITE JUNIOR, Donizete Tiago et al. Segurança do Trabalho no Campo: Uma Discussão Sobre as Normas Regulamentadoras 12 e 31. Revista CNEC Direito e Cidadania, v.1, n.1, out. 2019. MENDONÇA, Francis Moreira et al. Ginástica e Sintomas Osteomusculares em Trabalhadores de Uma Indústria Têxtil de Minas Gerais. Fisioterapia Brasil, v.5, n.6, nov/dez. 2004. MESQUITA, Emilene Faria; PEREIRA FILHO, José Eeduardo; BRAGA, Ana Maria Gomes. Saúde e Segurança no Trabalho: Relevância Social e Gerador de Lucro. Revista CAFI – Contabilidade, Atuária, Finanças & Informação, v.1, n.2, p.210-226, jul. 2018. MORAES, Marco Antonio Alves de; SILVA, Rosane Maria da. Quem Está Habilitado à Prática da Ginástica Laboral o Fisioterapeuta e/ou Educador Físico. Revista Saúde e Meio Ambiente – RESMA, v. 2, n.1, p. 16-24, jan/jun. 2016. NEVES, Patrícia Augusto. Uma Revisão Bibliográfica Sobre a Importância da Motivação na Ginástica Laboral. 2015. 36f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Universidade Federal do Rio Grande do Sul – Escola de Educação Física, Fisioterapia e Dança, Porto Alegre, 2015. OLIVEIRA, João Ricardo Gabriel de. A Importância da Ginástica Laboral na Prevenção de Doenças Ocupacionais. Revista de Educação Física, v.139, p.40-49, dez. 2007. PAVEZ, Eduardo Ernesto de Souza. Ginástica Laboral na Prevenção de Doenças Ocupacionais: Uma Revisão Bibliográfica. 2019. 28f. Trabalho de Conclusão do Curso Bacharelado em Educação Física – Faculdade Pitágoras, São Luís, 2019. PENA, Paulo Gilvane Lopes; CARDIM, Adryanna; ARAUJO, Maria da Purificação N.. Taylorismo cibernético e Lesões por Esforços Repetitivos em operadores de telemarketing em Salvador-Bahia. Cad. CRH, Salvador, v.24, n. spe1, p.133-153, 2011. PRALL, Joshua; ROSS, Michael. The Management of Work-Related Musculoskeletal Injuries in an Occupational Health Setting: The Role of the Physical Therapist. Journal of Exercise Rehabilitation. Incheon - Coréia do Sul, 26 de Abril de 2019. p. 193-199. RAFAEL, Diego Nogueira; LOPES, Evandro Luiz. Fatores Motivadores e Inibidores Para a Adesão dos Profissionais da Área Administrativa à Ginástica Laboral em Uma Indústria do Setor Automotivo. Desafio Online, v.7, n.3, set/dez. 2019. SAD, Cristopher Ribeiro dos Santos Nasar et al., 2019. As Repercussões da Precarização do Trabalho Conteporâneo na Saúde e na Segurança dos Trabalhadores de Telemarketing. In: Congresso Brasileiro de Assistentes Sociais, 16, 2019. Brasília. Anais do 16º Congresso Brasileiro de Assistentes Sociais. Brasília (DF), 2019. SANTOS, Andréia Fuentes dos et al. 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