Determinant Factors of the Implementation of the Balanced Scorecard in Portugal: empirical evidence in public and private organizations

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Quesado, Patricia Rodrigues
Data de Publicação: 2014
Outros Autores: Guzmán, Beatriz Aibar, Rodrigues, Lúcia Lima
Tipo de documento: Artigo
Idioma: spa
eng
Título da fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios (Online)
Texto Completo: https://rbgn.fecap.br/RBGN/article/view/1335
Resumo: In this article we aim to identify and analyze aset of variables that can potentially influencethe adoption of the Balanced Scorecard (BSC)in Portugal. Hypotheses were tested using dataobtained from a questionnaire sent to 591publicly-owned organizations (local governments,municipal corporations and hospitals) and 549privately-owned organizations (large companiesand small and medium enterprises) in Portugal,with an overall response rate of 31.3%. The resultsallow us to conclude that although the majorityof respondents claimed to know the BSC, itsuse in Portugal is still limited and very recent,particularly in the public sector organizations.However, it should be noted that its use hasincreased in Portugal in recent years. Usingas theoretical framework the contingencyand institutional theories, we found thatdecentralization, vertical differentiation and thedegree of higher education are associated withthe implementation of the BSC.
id FECAP-3_7b5490c3e899ab9d67f4053bf8b402c6
oai_identifier_str oai:ojs.emnuvens.com.br:article/1335
network_acronym_str FECAP-3
network_name_str Revista Brasileira de Gestão de Negócios (Online)
repository_id_str
spelling Determinant Factors of the Implementation of the Balanced Scorecard in Portugal: empirical evidence in public and private organizationsFactores determinantes de la implementación del cuadro de mando integral en Portugal: evidencia empírica en organizaciones públicas y privadasFatores Determinantes da Implementação do Balanced Scorecard em Portugal: evidência empírica em organizações públicas e privadasBalanced scorecard. Management accounting. Contingency theory. Institutional theory. Portugal.Cuadro de mando integral. Contabilidad de gestión. Teoría de contingencias. Teoría institucional. Portugal.Balanced scorecard. Contabilidade de gestão. Teoria da contingência. Teoria institucional. Portugal.In this article we aim to identify and analyze aset of variables that can potentially influencethe adoption of the Balanced Scorecard (BSC)in Portugal. Hypotheses were tested using dataobtained from a questionnaire sent to 591publicly-owned organizations (local governments,municipal corporations and hospitals) and 549privately-owned organizations (large companiesand small and medium enterprises) in Portugal,with an overall response rate of 31.3%. The resultsallow us to conclude that although the majorityof respondents claimed to know the BSC, itsuse in Portugal is still limited and very recent,particularly in the public sector organizations.However, it should be noted that its use hasincreased in Portugal in recent years. Usingas theoretical framework the contingencyand institutional theories, we found thatdecentralization, vertical differentiation and thedegree of higher education are associated withthe implementation of the BSC.Este artículo tiene como objetivo identificar yanalizar un conjunto de variables que pueden influiren la adopción del Cuadro de Mando Integral(CMI) en Portugal. Las hipótesis se probaronutilizando el conjunto de datos obtenidos a partirde un cuestionario enviado a 591 organizacionespúblicas (ayuntamientos, empresas municipales eintermunicipales y hospitales) y 549 organizacionesprivadas (grandes empresas y pequeñas, y medianasempresas) que operan en Portugal, con una tasa derespuesta total del 31,3%. Los resultados obtenidosnos permiten concluir que aunque la mayoría delos encuestados ha afirmado conocer el CMI, suuso en Portugal es aún reducido y muy reciente,principalmente en el caso de las organizacionespertenecientes al sector público. Sin embargo,conviene señalar que en los últimos años se haregistrado un aumento del uso del CMI en Portugal.Utilizando como enfoque teórico las teorías decontingencia e institucional, comprobamos quela descentralización, la diferenciación vertical y elgrado de formación superior son factores que estánasociados a la implementación del CMI.Este artigo pretende identificar e analisar umconjunto de variáveis que podem potencialmenteinfluenciar a adoção do Balanced Scorecard(BSC) em Portugal. As hipóteses definidas foramtestadas utilizando dados obtidos a partir de umquestionário enviado a 591 organizações públicas(câmaras municipais, empresas municipais eintermunicipais e hospitais) e 549 organizaçõesprivadas (grandes empresas e pequenas e médiasempresas) que operam em Portugal, com umataxa de resposta total de 31,3%. Os resultadospermitem concluir que, embora a maioria dosentrevistados tenha afirmado conhecer o BSC,sua utilização em Portugal é ainda limitada emuito recente, particularmente nas organizaçõesdo setor público. Deve-se notar, no entanto,que sua utilização tem aumentado em Portugalnos últimos anos. Utilizando como referencialteórico as teorias da contingência e institucional,verificou-se que a descentralização, a diferenciaçãovertical e o grau de formação superior são fatoresque estão associados à implementação do BSC.FECAP2014-09-17info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionAvaliado por paresapplication/pdfapplication/pdfhttps://rbgn.fecap.br/RBGN/article/view/133510.7819/rbgn.v16i51.1335Review of Business Management; Vol. 16 No. 51 (2014); 199-222RBGN Revista Brasileira de Gestão de Negócios; Vol. 16 Núm. 51 (2014); 199-222RBGN - Revista Brasileira de Gestão de Negócios; v. 16 n. 51 (2014); 199-2221983-08071806-4892reponame:Revista Brasileira de Gestão de Negócios (Online)instname:Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP)instacron:FECAPspaenghttps://rbgn.fecap.br/RBGN/article/view/1335/pdf_48https://rbgn.fecap.br/RBGN/article/view/1335/pdf_49Copyright (c) 2014 Review of Business Managementinfo:eu-repo/semantics/openAccessQuesado, Patricia RodriguesGuzmán, Beatriz AibarRodrigues, Lúcia Lima2021-07-21T16:31:44Zoai:ojs.emnuvens.com.br:article/1335Revistahttp://rbgn.fecap.br/RBGN/indexhttps://rbgn.fecap.br/RBGN/oai||jmauricio@fecap.br1983-08071806-4892opendoar:2021-07-21T16:31:44Revista Brasileira de Gestão de Negócios (Online) - Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP)false
dc.title.none.fl_str_mv Determinant Factors of the Implementation of the Balanced Scorecard in Portugal: empirical evidence in public and private organizations
Factores determinantes de la implementación del cuadro de mando integral en Portugal: evidencia empírica en organizaciones públicas y privadas
Fatores Determinantes da Implementação do Balanced Scorecard em Portugal: evidência empírica em organizações públicas e privadas
title Determinant Factors of the Implementation of the Balanced Scorecard in Portugal: empirical evidence in public and private organizations
spellingShingle Determinant Factors of the Implementation of the Balanced Scorecard in Portugal: empirical evidence in public and private organizations
Quesado, Patricia Rodrigues
Balanced scorecard. Management accounting. Contingency theory. Institutional theory. Portugal.
Cuadro de mando integral. Contabilidad de gestión. Teoría de contingencias. Teoría institucional. Portugal.
Balanced scorecard. Contabilidade de gestão. Teoria da contingência. Teoria institucional. Portugal.
title_short Determinant Factors of the Implementation of the Balanced Scorecard in Portugal: empirical evidence in public and private organizations
title_full Determinant Factors of the Implementation of the Balanced Scorecard in Portugal: empirical evidence in public and private organizations
title_fullStr Determinant Factors of the Implementation of the Balanced Scorecard in Portugal: empirical evidence in public and private organizations
title_full_unstemmed Determinant Factors of the Implementation of the Balanced Scorecard in Portugal: empirical evidence in public and private organizations
title_sort Determinant Factors of the Implementation of the Balanced Scorecard in Portugal: empirical evidence in public and private organizations
author Quesado, Patricia Rodrigues
author_facet Quesado, Patricia Rodrigues
Guzmán, Beatriz Aibar
Rodrigues, Lúcia Lima
author_role author
author2 Guzmán, Beatriz Aibar
Rodrigues, Lúcia Lima
author2_role author
author
dc.contributor.author.fl_str_mv Quesado, Patricia Rodrigues
Guzmán, Beatriz Aibar
Rodrigues, Lúcia Lima
dc.subject.por.fl_str_mv Balanced scorecard. Management accounting. Contingency theory. Institutional theory. Portugal.
Cuadro de mando integral. Contabilidad de gestión. Teoría de contingencias. Teoría institucional. Portugal.
Balanced scorecard. Contabilidade de gestão. Teoria da contingência. Teoria institucional. Portugal.
topic Balanced scorecard. Management accounting. Contingency theory. Institutional theory. Portugal.
Cuadro de mando integral. Contabilidad de gestión. Teoría de contingencias. Teoría institucional. Portugal.
Balanced scorecard. Contabilidade de gestão. Teoria da contingência. Teoria institucional. Portugal.
description In this article we aim to identify and analyze aset of variables that can potentially influencethe adoption of the Balanced Scorecard (BSC)in Portugal. Hypotheses were tested using dataobtained from a questionnaire sent to 591publicly-owned organizations (local governments,municipal corporations and hospitals) and 549privately-owned organizations (large companiesand small and medium enterprises) in Portugal,with an overall response rate of 31.3%. The resultsallow us to conclude that although the majorityof respondents claimed to know the BSC, itsuse in Portugal is still limited and very recent,particularly in the public sector organizations.However, it should be noted that its use hasincreased in Portugal in recent years. Usingas theoretical framework the contingencyand institutional theories, we found thatdecentralization, vertical differentiation and thedegree of higher education are associated withthe implementation of the BSC.
publishDate 2014
dc.date.none.fl_str_mv 2014-09-17
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Avaliado por pares
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://rbgn.fecap.br/RBGN/article/view/1335
10.7819/rbgn.v16i51.1335
url https://rbgn.fecap.br/RBGN/article/view/1335
identifier_str_mv 10.7819/rbgn.v16i51.1335
dc.language.iso.fl_str_mv spa
eng
language spa
eng
dc.relation.none.fl_str_mv https://rbgn.fecap.br/RBGN/article/view/1335/pdf_48
https://rbgn.fecap.br/RBGN/article/view/1335/pdf_49
dc.rights.driver.fl_str_mv Copyright (c) 2014 Review of Business Management
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Copyright (c) 2014 Review of Business Management
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv FECAP
publisher.none.fl_str_mv FECAP
dc.source.none.fl_str_mv Review of Business Management; Vol. 16 No. 51 (2014); 199-222
RBGN Revista Brasileira de Gestão de Negócios; Vol. 16 Núm. 51 (2014); 199-222
RBGN - Revista Brasileira de Gestão de Negócios; v. 16 n. 51 (2014); 199-222
1983-0807
1806-4892
reponame:Revista Brasileira de Gestão de Negócios (Online)
instname:Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP)
instacron:FECAP
instname_str Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP)
instacron_str FECAP
institution FECAP
reponame_str Revista Brasileira de Gestão de Negócios (Online)
collection Revista Brasileira de Gestão de Negócios (Online)
repository.name.fl_str_mv Revista Brasileira de Gestão de Negócios (Online) - Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP)
repository.mail.fl_str_mv ||jmauricio@fecap.br
_version_ 1798942368232112128