Shareholder concentration, board structure and executive remuneration

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Freitas, Maria Rafaela de Oliveira
Data de Publicação: 2020
Outros Autores: Pereira, Gustavo Magno, de Vasconcelos, Alessandra Carvalho, Mendes De Luca, Márcia Martins
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
eng
Título da fonte: Revista de Administração de Empresas
Texto Completo: https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/81792
Resumo: Understanding the dynamics of agency conflicts in Brazilian firms requires investigating the influence of shareholder concentration and board structure in the remuneration level of executives. Based on a sample of 232 firms traded on B3 between 2014 and 2016, we found shareholder concentration to have a negative effect on executive remuneration, as predicted by the agency theory. The characteristics of the board structure also have repercussions on executive compensation. Some of these characteristics affect the sensitivity of compensation to shareholder concentration, which, contrary to the managerial power approach, highlights the predominance of the principal–principal conflict in Brazil.
id FGV-7_09758fd141e642a7eed8c7055c4071f9
oai_identifier_str oai:bibliotecadigital.fgv.br:article/81792
network_acronym_str FGV-7
network_name_str Revista de Administração de Empresas
repository_id_str
spelling Shareholder concentration, board structure and executive remunerationConcentração acionária, conselho de administração e remuneração de executivosShareholder concentrationboard of directorsexecutive compensationagency conflictsmanagerial powerConcentração acionáriaconselho de administraçãoremuneração de executivosconflitos de agênciapoder gerencialUnderstanding the dynamics of agency conflicts in Brazilian firms requires investigating the influence of shareholder concentration and board structure in the remuneration level of executives. Based on a sample of 232 firms traded on B3 between 2014 and 2016, we found shareholder concentration to have a negative effect on executive remuneration, as predicted by the agency theory. The characteristics of the board structure also have repercussions on executive compensation. Some of these characteristics affect the sensitivity of compensation to shareholder concentration, which, contrary to the managerial power approach, highlights the predominance of the principal–principal conflict in Brazil.A investigação da influência da concentração acionária e da estrutura do conselho de administração no nível de remuneração de executivos permite esclarecer a dinâmica dos conflitos de agência presentes na empresa brasileira. Os resultados dessa investigação, em 232 empresas listadas na B3, no período 2014-2016, apontam que a concentração acionária influencia negativamente o nível de remuneração executiva, coerentemente com a Teoria da Agência. Ademais, características da estrutura do conselho de administração têm repercussão sobre a remuneração executiva, além do que algumas dessas características afetam a sensibilidade da remuneração à concentração acionária, que, contrariamente à Abordagem do Poder Gerencial, evidencia o predomínio do conflito principal-principal no Brasil.RAE - Revista de Administracao de Empresas RAE - Revista de Administração de EmpresasRAE-Revista de Administração de Empresas2020-06-29info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersiontext/htmlapplication/pdfapplication/pdfhttps://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/8179210.1590/S0034-759020200503RAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 60 No. 5 (2020): September–October; 322-335RAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 60 Núm. 5 (2020): setembro-outubro; 322-335RAE-Revista de Administração de Empresas; v. 60 n. 5 (2020): setembro-outubro; 322-3352178-938X0034-7590reponame:Revista de Administração de Empresasinstname:Fundação Getulio Vargas (FGV)instacron:FGVporenghttps://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/81792/79478https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/81792/77982https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/81792/78333Copyright (c) 2020 RAE-Revista de Administração de Empresasinfo:eu-repo/semantics/openAccessFreitas, Maria Rafaela de OliveiraPereira, Gustavo Magnode Vasconcelos, Alessandra CarvalhoMendes De Luca, Márcia Martins2021-06-14T18:34:10Zoai:bibliotecadigital.fgv.br:article/81792Revistahttps://rae.fgv.br/raeONGhttps://old.scielo.br/oai/scielo-oai.phprae@fgv.br||ilda.fontes@fgv.br||raeredacao@fgv.br2178-938X0034-7590opendoar:2021-06-14T18:34:10Revista de Administração de Empresas - Fundação Getulio Vargas (FGV)false
dc.title.none.fl_str_mv Shareholder concentration, board structure and executive remuneration
Concentração acionária, conselho de administração e remuneração de executivos
title Shareholder concentration, board structure and executive remuneration
spellingShingle Shareholder concentration, board structure and executive remuneration
Freitas, Maria Rafaela de Oliveira
Shareholder concentration
board of directors
executive compensation
agency conflicts
managerial power
Concentração acionária
conselho de administração
remuneração de executivos
conflitos de agência
poder gerencial
title_short Shareholder concentration, board structure and executive remuneration
title_full Shareholder concentration, board structure and executive remuneration
title_fullStr Shareholder concentration, board structure and executive remuneration
title_full_unstemmed Shareholder concentration, board structure and executive remuneration
title_sort Shareholder concentration, board structure and executive remuneration
author Freitas, Maria Rafaela de Oliveira
author_facet Freitas, Maria Rafaela de Oliveira
Pereira, Gustavo Magno
de Vasconcelos, Alessandra Carvalho
Mendes De Luca, Márcia Martins
author_role author
author2 Pereira, Gustavo Magno
de Vasconcelos, Alessandra Carvalho
Mendes De Luca, Márcia Martins
author2_role author
author
author
dc.contributor.author.fl_str_mv Freitas, Maria Rafaela de Oliveira
Pereira, Gustavo Magno
de Vasconcelos, Alessandra Carvalho
Mendes De Luca, Márcia Martins
dc.subject.por.fl_str_mv Shareholder concentration
board of directors
executive compensation
agency conflicts
managerial power
Concentração acionária
conselho de administração
remuneração de executivos
conflitos de agência
poder gerencial
topic Shareholder concentration
board of directors
executive compensation
agency conflicts
managerial power
Concentração acionária
conselho de administração
remuneração de executivos
conflitos de agência
poder gerencial
description Understanding the dynamics of agency conflicts in Brazilian firms requires investigating the influence of shareholder concentration and board structure in the remuneration level of executives. Based on a sample of 232 firms traded on B3 between 2014 and 2016, we found shareholder concentration to have a negative effect on executive remuneration, as predicted by the agency theory. The characteristics of the board structure also have repercussions on executive compensation. Some of these characteristics affect the sensitivity of compensation to shareholder concentration, which, contrary to the managerial power approach, highlights the predominance of the principal–principal conflict in Brazil.
publishDate 2020
dc.date.none.fl_str_mv 2020-06-29
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/81792
10.1590/S0034-759020200503
url https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/81792
identifier_str_mv 10.1590/S0034-759020200503
dc.language.iso.fl_str_mv por
eng
language por
eng
dc.relation.none.fl_str_mv https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/81792/79478
https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/81792/77982
https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/81792/78333
dc.rights.driver.fl_str_mv Copyright (c) 2020 RAE-Revista de Administração de Empresas
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Copyright (c) 2020 RAE-Revista de Administração de Empresas
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv text/html
application/pdf
application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv RAE - Revista de Administracao de Empresas
RAE - Revista de Administração de Empresas
RAE-Revista de Administração de Empresas
publisher.none.fl_str_mv RAE - Revista de Administracao de Empresas
RAE - Revista de Administração de Empresas
RAE-Revista de Administração de Empresas
dc.source.none.fl_str_mv RAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 60 No. 5 (2020): September–October; 322-335
RAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 60 Núm. 5 (2020): setembro-outubro; 322-335
RAE-Revista de Administração de Empresas; v. 60 n. 5 (2020): setembro-outubro; 322-335
2178-938X
0034-7590
reponame:Revista de Administração de Empresas
instname:Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
instname_str Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron_str FGV
institution FGV
reponame_str Revista de Administração de Empresas
collection Revista de Administração de Empresas
repository.name.fl_str_mv Revista de Administração de Empresas - Fundação Getulio Vargas (FGV)
repository.mail.fl_str_mv rae@fgv.br||ilda.fontes@fgv.br||raeredacao@fgv.br
_version_ 1766160830748950528

Registros relacionados