Os pressupostos básicos de Schein e a fronteira entre a psicanálise e a cultura organizacional

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Motta, Fernando C. Prestes
Data de Publicação: 1999
Tipo de documento: Relatório
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10438/3038
Resumo: Edgar Schein is one of the most known theorists of organizational analysis. Beginning in the field of organizational psychology is at the moment specially knew by his writings in organizational culture. Schein believes that the last is composed by basic assumptions, values and cultural artifacts. The first one is considered more importants because are in the basis of the others. Basic assumptions are inconscient and this is why psychoanalysis is the way of treating it correctly. The Freudian sociological literature is here a precious tool.
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