Análise bibliométrica da produção científica internacional sobre people analytics

• Autor(a) principal: Silva, Artur Leonardo Imamura Ferreira da
• Data de Publicação: 2019
• Outros Autores: Oliva, Eduardo de Camargo, Kubo, Edson Keyso de Miranda
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Future Studies Research Journal: Trends and Strategies
• Texto Completo: https://www.revistafuture.org/FSRJ/article/view/467
• topic: Tendências; Cenários de Futuro; People Analytics

O people analytics é uma prática de recursos humanos (RH), possibilitada pela tecnologia da informação, que utiliza análises estatísticas de dados relacionados a processos de RH, criando recortes sobre a situação atual e prevendo situações futuras. O objetivo desta pesquisa baseou-se no mapeamento das características da produção científica internacional sobre people analytics, a partir de uma amostra de 50 artigos e reviews extraídos base de dados Scopus, sobre as quais foram realizadas análises bibliométricas. Os resultados indicam que (I) a pesquisa sobre people analytics está em estágio inicial e passa por um momento de crescimento, dessa forma, abrem oportunidades de novas correntes de pesquisa; (II) aparentemente não existe predominância exponencial de produção de artigos e reviews de autores, instituições e periódicos prolíficos sobre a temática; (III) as abordagens proeminentes são os aspectos de conceito de people analytics, desenvolvimento operacional e estratégico, o processo de people analytics, a potencialidade e agregação de valor do people analytics, modelos de people analytics. Este estudo contribuiu para evidenciar de forma mais robusta, alargada e atualizada a produção científica do tema people analytics, divulgada na literatura acadêmica internacional, contribuindo para o realce e fomento do conhecimento sobre o citado tema.