Governança Corporativa: análise de boas práticas em uma instituição religiosa
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Data de Publicação: | 2018 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista Científica Hermes |
Texto Completo: | https://revistahermes.com.br/index.php/hermes1/article/view/321 |
Resumo: | As Organizações do Terceiro Setor (OTS) são empresas privadas sem fins lucrativos que visam atender às necessidades de grupos sociais que nem o Estado nem o mercado tem interesse por estar fora de sua lógica. Em geral sua atuação está inserida em associações filantrópicas, ensino, saúde e atividades sociais. As instituições religiosas inserem-se nesse segmento por determinação de lei civil. Destacando a Igreja Presbiteriana do Brasil, que, além do ensino religioso, tem participação nos ramos da saúde, do ensino escolar, dos trabalhos filantrópicos, principalmente aos seus membros e frequentadores. Este trabalho, por meio de pesquisa qualitativa do tipo descritiva e exploratória de estudo de caso único com três unidades de análise, com coleta de dados documentais e entrevista semiestruturada, verifica que as igrejas pesquisadas aderem às boas práticas dos princípios de governança corporativa, pela estrutura administrativa e códigos de conduta e ética, podendo servir de orientação administrativa para outras instituições religiosas. |
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Governança Corporativa: análise de boas práticas em uma instituição religiosaorganização do terceiro setorgovernança corporativaigreja Presbiteriana do BrasilAs Organizações do Terceiro Setor (OTS) são empresas privadas sem fins lucrativos que visam atender às necessidades de grupos sociais que nem o Estado nem o mercado tem interesse por estar fora de sua lógica. Em geral sua atuação está inserida em associações filantrópicas, ensino, saúde e atividades sociais. As instituições religiosas inserem-se nesse segmento por determinação de lei civil. Destacando a Igreja Presbiteriana do Brasil, que, além do ensino religioso, tem participação nos ramos da saúde, do ensino escolar, dos trabalhos filantrópicos, principalmente aos seus membros e frequentadores. Este trabalho, por meio de pesquisa qualitativa do tipo descritiva e exploratória de estudo de caso único com três unidades de análise, com coleta de dados documentais e entrevista semiestruturada, verifica que as igrejas pesquisadas aderem às boas práticas dos princípios de governança corporativa, pela estrutura administrativa e códigos de conduta e ética, podendo servir de orientação administrativa para outras instituições religiosas.Fernando de Almeida Santos2018-03-21info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revistahermes.com.br/index.php/hermes1/article/view/32110.21710/rch.v20i0.321Revista Científica Hermes; v. 20 (2018): janeiro a abril; 202-227Revista Científica Hermes ; Vol. 20 (2018): janeiro a abril; 202-227Revista Científica Hermes ; Vol. 20 (2018): janeiro a abril; 202-2272175-055610.21710/rch.v20i0reponame:Revista Científica Hermesinstname:Instituto Paulista de Ensino (FIPEN)instacron:FIPENporhttps://revistahermes.com.br/index.php/hermes1/article/view/321/pdfCopyright (c) 2018 Alessandro Marco Rosini, Alex Amancio da Silvahttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessRosini, Alessandro Marcoda Silva, Alex Amancio2023-01-25T03:40:33Zoai:ojs.revistahermes.com.br:article/321Revistahttp://www.fipen.edu.br/hermes1/index.php/hermes1PUBhttp://www.fipen.edu.br/hermes1/index.php/hermes1/oai||hermes@fipen.edu.br2175-05562175-0556opendoar:2023-01-25T03:40:33Revista Científica Hermes - Instituto Paulista de Ensino (FIPEN)false |
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