Mudanças no mundo do trabalho e novas exigências de qualificação dos trabalhadores

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Aniceto, Katia Regina Pereira
Data de Publicação: 2009
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista Científica Hermes
Texto Completo: https://revistahermes.com.br/index.php/hermes1/article/view/19
Resumo: O mundo do trabalho passou por grandes mudanças com o advento da sociedade industrial e, consequentemente, determinou novas exigências à qualificação requerida aos trabalhadores. Com este trabalho, objetivo contextualizar o surgimento do processo de reestruturação tecnológico-organizacional, bem como suas implicações para a qualificação dos trabalhadores. O desenvolvimento tecnológico e científico proporciona às empresas condições favoráveis a partir da automação e flexibilização do processo produtivo e de trabalho, e, no que se refere à gestão de recursos humanos, a flexibilidade ocorre nas relações trabalhistas. Mudanças no mundo do trabalho - aqui analisadas - não resultam apenas da mudança tecnológica, mas de todo um conjunto de medidas políticas e estratégicas desenvolvidas pelas empresas dos diferentes setores produtivos, como forma de fazer frente à competitividade no mercado econômico. Os avanços tecnológicos por si sós não determinam as transformações que ocorrem no mundo do trabalho
id FIPEN-1_6c3b2bc18a3b4a583ed55de15f2a00c8
oai_identifier_str oai:ojs.revistahermes.com.br:article/19
network_acronym_str FIPEN-1
network_name_str Revista Científica Hermes
repository_id_str
spelling Mudanças no mundo do trabalho e novas exigências de qualificação dos trabalhadoresChanges in the world of labor and new qualification requirements imposed on workers.reestruturação tecnológico-organizacionalqualificaçãocompetênciasformação continuadatechnological and organizational restructuring processworkers qualificationskillscontinuing trainingO mundo do trabalho passou por grandes mudanças com o advento da sociedade industrial e, consequentemente, determinou novas exigências à qualificação requerida aos trabalhadores. Com este trabalho, objetivo contextualizar o surgimento do processo de reestruturação tecnológico-organizacional, bem como suas implicações para a qualificação dos trabalhadores. O desenvolvimento tecnológico e científico proporciona às empresas condições favoráveis a partir da automação e flexibilização do processo produtivo e de trabalho, e, no que se refere à gestão de recursos humanos, a flexibilidade ocorre nas relações trabalhistas. Mudanças no mundo do trabalho - aqui analisadas - não resultam apenas da mudança tecnológica, mas de todo um conjunto de medidas políticas e estratégicas desenvolvidas pelas empresas dos diferentes setores produtivos, como forma de fazer frente à competitividade no mercado econômico. Os avanços tecnológicos por si sós não determinam as transformações que ocorrem no mundo do trabalhoThe working world has greatly changed after the industrial society advent, and it has forcedworkers to acquire other qualifications. In this work we aim to contextualize the emergence oftechnological and organizational restructuring process as well as its implications for workersqualification. The technological and scientific development give favorable conditions tocompanies because of the productive process of automation and flexibility. Concerning thehuman resources management the flexibility occurs in work relations. It is important to notethat changes in the working field – analyzed in this work – do not only result from thetechnology changes, but it is also the result of all political and strategic decisions made byRevista Científica Hermes 1: 49-70, 2009companies of different productive sectors facing the market competition. Thus, onlytechnological advances do not determine the transformations in the working world.Fernando de Almeida Santos2009-07-03info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revistahermes.com.br/index.php/hermes1/article/view/1910.21710/rch.v1i1.19Revista Científica Hermes; v. 1 (2009): julho a dezembroRevista Cientí­fica Hermes ; Vol. 1 (2009): julho a dezembroRevista Científica Hermes ; Vol. 1 (2009): julho a dezembro2175-055610.21710/rch.v1i1reponame:Revista Científica Hermesinstname:Instituto Paulista de Ensino (FIPEN)instacron:FIPENporhttps://revistahermes.com.br/index.php/hermes1/article/view/19/8Copyright (c) 2009 Katia Regina Pereira Anicetohttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessAniceto, Katia Regina Pereira2023-01-25T03:40:22Zoai:ojs.revistahermes.com.br:article/19Revistahttp://www.fipen.edu.br/hermes1/index.php/hermes1PUBhttp://www.fipen.edu.br/hermes1/index.php/hermes1/oai||hermes@fipen.edu.br2175-05562175-0556opendoar:2023-01-25T03:40:22Revista Científica Hermes - Instituto Paulista de Ensino (FIPEN)false
dc.title.none.fl_str_mv Mudanças no mundo do trabalho e novas exigências de qualificação dos trabalhadores
Changes in the world of labor and new qualification requirements imposed on workers.
title Mudanças no mundo do trabalho e novas exigências de qualificação dos trabalhadores
spellingShingle Mudanças no mundo do trabalho e novas exigências de qualificação dos trabalhadores
Aniceto, Katia Regina Pereira
reestruturação tecnológico-organizacional
qualificação
competências
formação continuada
technological and organizational restructuring process
workers qualification
skills
continuing training
title_short Mudanças no mundo do trabalho e novas exigências de qualificação dos trabalhadores
title_full Mudanças no mundo do trabalho e novas exigências de qualificação dos trabalhadores
title_fullStr Mudanças no mundo do trabalho e novas exigências de qualificação dos trabalhadores
title_full_unstemmed Mudanças no mundo do trabalho e novas exigências de qualificação dos trabalhadores
title_sort Mudanças no mundo do trabalho e novas exigências de qualificação dos trabalhadores
author Aniceto, Katia Regina Pereira
author_facet Aniceto, Katia Regina Pereira
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Aniceto, Katia Regina Pereira
dc.subject.por.fl_str_mv reestruturação tecnológico-organizacional
qualificação
competências
formação continuada
technological and organizational restructuring process
workers qualification
skills
continuing training
topic reestruturação tecnológico-organizacional
qualificação
competências
formação continuada
technological and organizational restructuring process
workers qualification
skills
continuing training
description O mundo do trabalho passou por grandes mudanças com o advento da sociedade industrial e, consequentemente, determinou novas exigências à qualificação requerida aos trabalhadores. Com este trabalho, objetivo contextualizar o surgimento do processo de reestruturação tecnológico-organizacional, bem como suas implicações para a qualificação dos trabalhadores. O desenvolvimento tecnológico e científico proporciona às empresas condições favoráveis a partir da automação e flexibilização do processo produtivo e de trabalho, e, no que se refere à gestão de recursos humanos, a flexibilidade ocorre nas relações trabalhistas. Mudanças no mundo do trabalho - aqui analisadas - não resultam apenas da mudança tecnológica, mas de todo um conjunto de medidas políticas e estratégicas desenvolvidas pelas empresas dos diferentes setores produtivos, como forma de fazer frente à competitividade no mercado econômico. Os avanços tecnológicos por si sós não determinam as transformações que ocorrem no mundo do trabalho
publishDate 2009
dc.date.none.fl_str_mv 2009-07-03
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://revistahermes.com.br/index.php/hermes1/article/view/19
10.21710/rch.v1i1.19
url https://revistahermes.com.br/index.php/hermes1/article/view/19
identifier_str_mv 10.21710/rch.v1i1.19
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv https://revistahermes.com.br/index.php/hermes1/article/view/19/8
dc.rights.driver.fl_str_mv Copyright (c) 2009 Katia Regina Pereira Aniceto
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Copyright (c) 2009 Katia Regina Pereira Aniceto
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Fernando de Almeida Santos
publisher.none.fl_str_mv Fernando de Almeida Santos
dc.source.none.fl_str_mv Revista Científica Hermes; v. 1 (2009): julho a dezembro
Revista Cientí­fica Hermes ; Vol. 1 (2009): julho a dezembro
Revista Científica Hermes ; Vol. 1 (2009): julho a dezembro
2175-0556
10.21710/rch.v1i1
reponame:Revista Científica Hermes
instname:Instituto Paulista de Ensino (FIPEN)
instacron:FIPEN
instname_str Instituto Paulista de Ensino (FIPEN)
instacron_str FIPEN
institution FIPEN
reponame_str Revista Científica Hermes
collection Revista Científica Hermes
repository.name.fl_str_mv Revista Científica Hermes - Instituto Paulista de Ensino (FIPEN)
repository.mail.fl_str_mv ||hermes@fipen.edu.br
_version_ 1798945177433276416

Registros relacionados