Uma análise dos fatores relacionados com as pedras de efeito da Polícia Militar do estado do Rio de Janeiro com foco nos licenciamentos e nas exclusões e bem da disciplina

• Autor(a) principal: Matos, Antônio Jorge Goulart
• Data de Publicação: 2010
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da Fundação João Pinheiro
• Texto Completo: http://repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/mono/1735
• topic: Perdas de edeito; Licenciamentos e exclusões a bem da disciplina; Desvios de conduta; Atos de corrupção e atos de violência; Effective losses; Disbandment and exclusions for disciplinary reasons; Corruption acts and violent conduct

A presente pesquisa tem como objetivo uma análise dos fatores que geram as perdas de efetivo na Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro, tendo como foco os licenciamentos e as exclusões a bem da disciplina, isto é, aquelas perdas provocadas pelos desvios de condutas. Procurou-se demonstrar os prejuízos e os graves problemas que as perdas de efetivo podem ocasionar na PMERJ. No período analisado (2007 a 2009), verificou-se que a Corporação vem enfrentando dificuldades para reposição dessas perdas. Foram realizadas algumas comparações entre a PMERJ e a PMMG, bem como entrevistas com alguns oficiais superiores da PMERJ para melhor compreensão do objeto de estudo (as perdas de efetivo da PMERJ). Evidenciou-se que os desvios de conduta, caracterizados pelos licenciamentos e pelas exclusões a bem da disciplina, correspondem ao segundo maior motivo de perda de efetivo da Corporação. Foi dada ênfase as perdas de efetivo geradas por desvios de conduta por causa de sua quantidade expressiva e pelos sérios prejuízos que causam à Corporação, ao Governo e à sociedade. Para fins de embasamento teórico, os desvios de conduta foram divididos em dois grandes grupos: os atos de corrupção e os atos de violência praticados por policiais. Através da coleta e da análise de 713 casos de desvios de conduta (licenciamentos e exclusões a bem da disciplina), ocorridos entre os anos de 2007 e 2009, foi possível realizar estratificações, que permitiram um mapeamento da situação. A pesquisa realizada foi de natureza quantitativa e qualitativa. Sendo assim, de uma maneira geral, buscou-se identificar e analisar os motivos e as circunstâncias que envolveram as perdas de efetivo na PMERJ, com ênfase nos desvios de conduta, com a finalidade de cientificar às autoridades competentes sobre o problema existente. Ao final, foram apresentadas sugestões que seriam capazes de melhor controlar e reduzir tais perdas.